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三台刘营职业高级中学校(三台刘营职高)

三台刘营职业高级中学校(三台刘营职高)

三台刘营职业高级中学校(以下简称“刘营职高”)是四川省绵阳市三台县职业教育领域的代表性院校,扎根县域经济需求,以“产教融合、技能立校”为核心理念,形成鲜明的办学特色。学校始建于1983年,历经四次重大扩建,现已发展成为占地120亩、在校生规模超3000人的综合性职业学校。其专业设置紧密对接区域装备制造、现代农业、电子信息等支柱产业,构建了“升学有路径、就业有保障”的双向培养体系。近年来,学校通过深化校企合作、推行“双师型”教师队伍建设、创新“岗课融通”教学模式,毕业生对口就业率稳定在92%以上,成为川北地区职业教育改革的标杆案例。

三	台刘营职业高级中学校

一、办学特色与核心优势

刘营职高以“服务产业、赋能乡村振兴”为使命,形成三大核心竞争力:

  • 产教融合深度实践:与长虹集团、京东方等企业共建实训基地,实现“教室-车间”一体化教学。
  • 模块化课程体系:开设“基础技能+专项强化+职业认证”三级课程,覆盖数控、电商等12个专业方向。
  • 乡村振兴定向培养:针对农业大县需求,开设现代农业技术专业,年输送涉农技术人才超200人。
特色项目实施内容成效指标
现代学徒制企业导师驻校授课+学生顶岗实习学徒留存率达89%
技能大赛培育省级竞赛集训团队+设备专项投入近3年获国赛奖项4项
双创孵化中心创业培训+项目路演+资金扶持年孵化学生企业15家

二、专业设置与产业匹配度

学校专业布局动态调整机制成效显著,2023年招生专业较5年前优化率达60%。重点专业群与三台县“工业强县”战略高度契合:

专业类别核心专业合作企业就业岗位
先进制造数控技术应用、模具设计与制造四川九洲、中国重汽CNC操作员、工艺工程师
现代农业园艺技术、农业机械维修沱牌舍得、永丰食品种植技术员、农机运维
数字服务电子商务、计算机网络技术京东云仓、字节跳动电商运营、数据标注

通过《专业动态预警机制》,淘汰传统缝纫、基础会计等专业,新增新能源汽车维修、直播电商等6个新兴专业,实现专业迭代周期缩短至3年。

三、师资结构与教学能力

学校构建“双师双能”教师发展体系,2023年数据显示:

指标类型数值对标全省中职均值
高级职称占比38%28%
硕士以上学历占比24%15%
企业实践经历教师92%65%

实施“双师素质提升计划”,要求专业教师每学年到合作企业实践不低于40天,牵头开发《岗位技能标准与课程映射手册》12套,推动教学内容与岗位需求误差率控制在5%以内。

四、教学成果与升学就业

学校构建“分层培养”体系,近五年数据对比显著:

年份升学率本科上线率对口就业率
201978%12%86%
202392%21%94%

通过“技能高考强化班”和“订单班”双轨制,实现升学群体聚焦理论强化,就业群体侧重实操训练。与绵阳职业技术学院建立“3+2”贯通培养机制,年输送优质生源超300人。

五、实训设施与校企合作

学校实训设备总值达8500万元,形成“校中厂+厂中校”双元格局:

实训类型设备价值合作模式年实训人次
智能制造实训中心3200万元校企共建(长虹集团)1800+
电商直播基地800万元引企入校(抖音电商)1200+
现代农业园2000万元政校合作(农业农村局)900+

企业深度参与人才培养方案制定,如京东方联合开发《液晶面板检测标准教程》,将岗位操作规范转化为教学模块。

六、社会服务与区域贡献

学校发挥职教资源优势,构建多元服务体系:

服务项目年均规模经济效益
职业技能培训4500人次带动就业增收超3000万元
技术扶贫覆盖23个贫困村培育新型职业农民680人
社区教育开设老年课堂12期服务周边居民2000+人

为本地企业定制“新型学徒制”培训项目,年培训量达1500人次,助推企业生产效率提升15%-20%。

七、信息化建设与教学创新

学校投资1200万元建设智慧校园,实现教学数字化转型:

建设项目应用场景覆盖率
虚拟仿真实训室数控编程、电气装配100%专业覆盖
智慧教学平台在线课程、学情分析师生日均使用2.5小时
物联网管理系统实训设备监控、能耗分析降低运维成本30%

开发《智能制造虚拟工厂》等10门数字化课程,疫情期间保障教学连续性,学生作品获全国虚拟现实设计大赛二等奖。

八、校园文化与学生发展

学校践行“德技并修”育人理念,构建特色文化体系:

文化品牌实施路径典型成果
工匠文化节技能竞赛+大师讲座+作品展览累计参与学生超1.2万人次
社团矩阵机器人社、电商创客社等23个社团获省级优秀社团称号3次
德育银行行为积分+志愿服务兑换成长权益学生志愿服务时长年均增加40%

通过“成长导师制”为学生定制发展规划,近三年跟踪显示,毕业生职业忠诚度较全省平均水平高18个百分点。

刘营职高通过系统化改革,实现了从规模扩张向质量提升的跨越。其“产业需求牵引专业建设、校企合作重构教学生态”的模式,为县域职教发展提供了可复制的样本。未来需在国际化产教协同、智能化教学升级等领域持续突破,巩固其在西部职教阵营中的领先地位。

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