南充高坪职业学校是四川省南充市高坪区一所集职业教育、技能培训与升学就业于一体的综合性中等职业学校。学校依托区域产业优势，以“产教融合、校企合作”为核心办学模式，开设农业、制造业、信息技术等多个专业群，致力于培养适应地方经济发展的技术技能人才。近年来，学校通过优化专业布局、深化校企合作、强化实训设施建设，逐步形成“工学结合、知行合一”的育人特色。截至2023年，学校在校生规模突破8000人，毕业生就业率稳定在95%以上，对口升学率达60%，成为川东北地区职业教育的重要阵地。

一、历史沿革与办学定位

南充高坪职业学校前身为1984年成立的县级职业中学，2012年经省教育厅批准升格为全日制普通中等职业学校。学校始终坚持“服务地方经济、助力产业升级”的办学方向，围绕成渝双城经济圈建设需求，重点布局现代农业、智能制造、电子商务等专业领域。

二、专业设置与课程体系

学校现开设12个中职专业，形成“现代农业”“先进制造”“数字技术”三大专业集群。其中，畜牧兽医、数控技术应用、计算机应用等3个专业被认定为省级重点建设专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实训”三级架构，实践课程占比达60%。

三、师资队伍建设

学校现有教职工182人，其中专任教师145人，“双师型”教师占比达78%。通过实施“名师工作室”“企业轮岗计划”等项目，构建了“骨干教师-专业带头人-教学名师”三级培养体系。近五年累计选派67名教师赴德国、新加坡参加职业教育研修。

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积2.3万平方米的实训中心，包含智能制造、现代农业、信息技术等8大实训园区。设备总值达4800万元，其中价值50万元以上的大型设备27台套。与京东、吉利等企业共建校外实训基地16个，可同时容纳2000名学生开展工学交替实践。

五、学生发展与就业质量

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元发展通道。2023年毕业生中，43%通过单招考试进入高职院校，32%进入合作企业顶岗实习，15%选择自主创业。就业学生平均起薪达4500元/月，专业对口率89%。

六、校企合作与产教融合

学校与32家知名企业建立深度合作关系，形成“订单培养”“工学交替”“师徒传承”等多样化合作模式。其中，与吉利汽车共建“南充智能制造产业学院”，与京东共建“西南客服人才培养基地”，实现招生即招工、上课即上岗的培养闭环。

• 合作企业类型：装备制造（45%）、信息技术（30%）、现代农业（25%）
• 培养模式创新：现代学徒制试点专业覆盖率达60%
• 企业资源投入：近三年企业捐赠设备价值超500万元

七、社会服务与辐射能力

学校年均开展职业技能培训6000人次，涵盖新型职业农民、企业职工、退伍军人等群体。依托“三农”服务团队，累计为周边农户提供技术指导2.4万次，助力建成3个省级现代农业园区。

八、发展挑战与未来规划

面对产业升级加速、职业教育类型化改革等新形势，学校存在专业动态调整滞后、数字化教学资源不足等短板。未来三年将重点推进“智慧职教”工程，建设虚拟仿真实训室，开发模块化课程包，力争创建国家级职业教育改革示范学校。

• 关键指标提升目标：双师型教师比例达85%、毕业生获取X证书覆盖率90%
• 基础设施建设：计划投入3000万元建设产教融合实训大楼
• 服务能级拓展：打造川东北乡村振兴人才培育中心

南充高坪职业学校通过三十年积淀，已形成鲜明的“扎根产业、服务民生”办学特色。在专业建设、校企合作、社会培训等领域取得显著成效，但仍需加快数字化转型步伐，增强对新兴产业的适配能力。未来需进一步强化政校行企协同机制，深化教育教学改革，为区域经济社会发展持续输送高素质技术技能人才。