梓潼七一职高(梓潼七一高职)

• 更新时间：2025-05-03 13:35:04 •

梓潼七一职高作为四川省职业教育领域的重要办学实体，始终秉持“以技立身、以文化人”的办学理念，构建了“升学与就业双轨并行”的育人体系。学校依托县域经济需求，重点开设现代农业、智能制造、信息技术等特色专业群，形成“政校企协同育人”的办学模式。通过深化产教融合，与本地12家规上企业建立实训基地，近三年毕业生对口就业率达92%，成为川北地区技术技能人才输出的重要基地。在硬件建设方面，学校累计投入8000万元建成智能制造实训中心、智慧农业大棚等教学场景，同时通过“名师工作室+企业导师”机制打造双师型教师队伍，其“校中厂”教学模式被省教育厅列为典型案例。

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梓潼七一职高

一、学校基础概况

指标项	数据详情
创办时间	1987年（原梓潼县职业中学）
校区面积	主校区120亩，实训基地45亩
在校生规模	3247人（含五年制大专893人）
教职工总数	217人（双师型教师占比68%）

二、专业建设布局

专业类别	重点专业	省级示范专业	校企合作专业
现代农业类	畜牧兽医、农产品加工	现代农业技术（2021年认定）	智慧农业装备应用（与新希望六和共建）
智能制造类	数控技术应用、工业机器人	模具设计与制造（2019年认定）	智能装备制造（与长虹集团联合培养）
信息技术类	计算机网络技术、物联网应用	数字媒体技术（2022年立项）	大数据技术（与京东云合作）

三、师资结构对比分析

维度	梓潼七一职高	全省中职平均水平	国家级示范校标准
高级职称占比	34%	28%	≥40%
硕士以上学历	21%	15%	≥30%
双师型教师	68%	52%	≥60%

四、教学成果与升学路径

年份	技能大赛获奖	对口升学率	优质就业单位
2023年	省级一等奖5项，国赛三等奖2项	本科上线率67%（机械专业达82%）	中国中车、京东方、四川长虹等
2022年	省级二等奖8项，市赛一等奖13项	本科上线率61%（信息技术类专业75%）	宁德时代、通威股份、蓝思科技等

五、产教融合实践模式

学校构建“三级递进”实训体系：

基础层：校内理实一体化教室覆盖全部专业
提升层：与12家企业共建生产性实训基地（如汽修实训中心引入比亚迪设备）
拓展层：开展现代学徒制订单班（年均培养规模300人）

特别在现代农业专业实施“土地认养”项目，学生承包5亩试验田进行作物轮作实践，年产值突破80万元。

六、学生管理体系创新

管理模块	实施措施	成效指标
德育评价	“五育银行”积分制（德智体美劳量化考核）	违纪率下降42%，省级文明风采竞赛获奖数提升35%
生涯规划	“三位一体”指导体系（专任教师+企业导师+校友顾问）	升学方向匹配度提升至91%，转专业率降至5%以下
心理健康	“心灵驿站”分级干预机制（测评-建档-跟踪-疏导）	心理问题筛查准确率提高60%，危机事件零发生

七、社会服务能力建设

学校年均开展社会培训超6000人次，形成三大品牌项目：

新型职业农民培育：累计培训873人次，助推32个村级合作社发展
企业定制化培训：为县域中小企业开展数控编程、电商运营等专项培训
技能扶贫项目：招收建档立卡学生287人，实现“入学即就业”全覆盖

特别在乡村振兴领域，学校专家团队主导编制《梓潼县农产品电商发展白皮书》，推动12款本土产品上线电商平台。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：

专业集群与区域产业匹配度待优化（先进制造业对应专业仅占45%）
数字化教学资源库建设滞后（校本MOOC课程不足20门）
高端实训设备更新周期较长（关键设备更新率低于行业平均值15%）

未来将重点推进：建设智能制造产教融合综合体、开发虚拟仿真实训系统、实施“双师素质提升工程”，力争三年内创建为国家中等职业教育改革发展示范学校。

经过三十年发展积淀，梓潼七一职高已形成“立足县域、服务产业、特色发展”的办学格局。通过持续深化校企合作机制、优化专业动态调整体系、强化师资队伍建设，学校在人才培养质量、社会服务能力、文化传承创新等方面取得显著成效。面对职业教育改革新形势，需在数字化转型、教学诊改机制、国际化合作等领域寻求突破，这既需要政策层面的支持引导，也离不开学校自身改革创新的内生动力。

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