广汉幼师(广汉幼儿师范)

广汉幼师（全称广汉幼儿师范学校）作为四川省内专注于学前教育领域的特色院校，历经数十年发展，已形成以培养高素质幼儿教师为核心的办学体系。学校依托德阳广汉的地理优势，结合地方文化与教育需求，构建了“理论+实践+艺术”三位一体的培养模式。其核心优势体现在三个方面：一是师资团队中双师型教师占比突出，实践教学能力显著；二是与省内多家示范幼儿园建立深度合作，实习实训资源丰富；三是毕业生就业率连续五年保持在95%以上，尤其在川内基层幼教领域认可度较高。然而，相较于四川幼儿师范高等专科学校等同类院校，其在科研投入、国际交流及硕士点建设方面仍存在提升空间。

一、历史沿革与办学定位

广汉幼师前身为1905年创立的“广汉女子学堂”，1983年转型为中等幼儿师范学校，2010年升格为专科层次院校。学校始终以“服务西部幼教”为宗旨，聚焦于培养具有艺术特长的基层幼儿教师。

二、师资结构与教学资源

学校现有教职工320人，其中副高以上职称占42%，硕士以上学历达68%。值得注意的是，其“园长型”教师占比达15%，此类教师均具备5年以上幼儿园管理经验。

三、专业设置与课程体系

学校设学前教育、早期教育、音乐教育等6个专业，其中学前教育专业细分为“双语教育”“艺术特长”等方向。课程体系中实践课程占比达55%，包含12周幼儿园跟岗实习和8周顶岗实习。

• 特色课程：幼儿行为观察、幼儿园环境创设、蜀文化绘本开发
• 隐性课程：每周半天的幼儿园情境模拟教学
• 认证体系：100%毕业生通过幼儿教师资格证考试

四、实践教学网络建设

学校构建“三级递进”实践体系：校内实训→基地见习→顶岗实习。现拥有2000㎡的婴幼儿照护实训中心，配备VR虚拟幼儿园教学系统。

五、就业质量与职业发展

2023届毕业生就业数据显示，82%进入公立幼儿园，12%自主创办托育机构。薪酬方面，实习期月薪平均3800元，转正后达5200-6500元。

• 就业区域：72%留在川内，其中成都平原经济区占58%
• 岗位分布：班主任占比45%，教研组长占比18%
• 职业晋升：工作3年内获评一级教师比例达67%

六、校园文化与特色项目

学校推行“三艺融合”培养模式，要求学生掌握钢琴演奏、舞蹈编排、手工制作三项核心技能。每年举办“未来教师素养大赛”，涵盖故事创编、模拟课堂等12个项目。

七、科研与社会服务

近五年承担市厅级课题23项，出版《乡村幼儿园课程资源开发》等专著5部。其“幼师国培”项目累计培训农村教师1.2万人次，覆盖率居川内同类院校首位。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临三大挑战：一是本科层次办学资质待突破，二是数字化教学资源库建设滞后，三是男性幼师比例不足3%。对此，学校启动“三名工程”（名师、名园、名专业）建设，计划三年内建成省级儿童发展研究中心。

广汉幼师凭借深厚的办学积淀和精准的定位，在西部基层幼教人才培养中占据重要地位。其“重实践、强技能”的培养特色与地方需求高度契合，但在教育数字化转型和高层次学历教育方面仍需加速布局。未来若能在产教融合深度、国际化视野拓展及本科专业设置上取得突破，有望成为西南地区幼教人才培育的标杆院校。