四川天府新区职业学校中职(天府新区职校)

四川天府新区职业学校中职部作为区域职业教育的重要载体，自2018年建校以来，始终围绕"产教融合、技能为本"的办学理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的12个重点专业群。学校依托天府新区国家级新区的产业优势，与京东方、中电子等30余家企业建立深度合作，形成"校中厂、厂中校"的实训模式。通过"双师型"教师占比超65%、省级以上技能大赛获奖率连续三年保持20%以上的办学成效，累计输送技术技能人才4200余名，本地就业率达82%，成为支撑区域产业发展的重要人才基地。

一、历史沿革与办学定位

学校前身为2012年组建的天府职业技术学校，2018年经省教育厅批准升格为全日制公办中等职业学校，2020年入选四川省示范性中等职业学校建设单位。作为天府新区直管的公办中职院校，其核心定位为：

二、专业建设与课程体系

学校构建"智能制造+现代服务"双轮驱动的专业格局，形成动态调整机制。截至2023年，共开设15个中职专业，其中省级重点专业覆盖率达40%。课程体系采用"基础平台+专业模块+跨专业选修"架构，实践课程占比超过60%。

三、师资队伍与教学资源

通过"内培外引"机制打造高水平双师队伍，现有教职工217人，其中正高级职称8人，副高级职称占比32%，硕士以上学历教师达45%。教学资源方面，建成省级精品课程3门，校本教材开发量覆盖60%专业核心课。

四、人才培养模式创新

学校推行"岗课赛证"融通培养模式，实施"1+X"证书制度试点。近三年毕业生获取职业技能等级证书平均达2.3本，省级技能竞赛获奖人数年均增长15%。与企业联合开展"现代学徒制"试点班级12个，实现招生招工一体化。

• 构建"三阶递进"实训体系：认知实习→跟岗实训→顶岗实习
• 开发"项目化"教材：将企业真实生产案例转化为教学项目
• 实施弹性学分制：允许通过技能大赛、创新创业成果置换学分

五、产教融合与校企合作

学校与天府新区管委会共建"产教融合示范基地"，引入企业设备价值超3000万元。2023年校企合作开发课程24门，接受企业捐赠实训耗材价值150万元。

六、升学与就业质量

学校构建"中职-高职-本科"贯通培养体系，2023年升学率达78.5%，其中对口单招本科录取率12%。就业方面，毕业生初次就业率连续五年保持在98%以上，专业对口率提升至85%。

七、社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超1万人次，承接政府购买服务项目23个。国际交流方面，与德国F+U萨克森职教集团共建"中德智能制造学院"，开发国际认证课程6门，选派骨干教师赴新加坡、日本研修42人次。

• 技术技能培训：开展电工、电商等12类职业资格培训
• 社区教育：承担老年智能技术应用等公益课程
• 国际认证：引入AHK机电一体化等德国职业资格标准

八、发展挑战与战略方向

面对产业升级加速和职教改革深化，学校需突破三大瓶颈：一是高端实训设备更新滞后于技术迭代速度；二是"双师型"教师企业实践周期不足；三是国际化办学层次有待提升。未来将重点推进：

1. 建设产教融合数字平台，实现实训资源云端共享
2. 实施教师企业实践"双百工程"（每年100天实践+100学时培训）
3. 拓展"一带一路"沿线国家职业教育联盟合作网络

四川天府新区职业学校中职部通过持续深化产教融合、创新育人模式，已形成鲜明的区域职业教育品牌。其"产业导向、能力本位"的办学特色，不仅有效支撑了天府新区先进制造业和现代服务业的人才需求，更为中职教育高质量发展提供了可复制的改革样本。随着数字化转型和国际化战略的推进，学校有望在新时代职业教育改革中发挥更显著的示范引领作用。