
泸州技师学院是经四川省人民政府批准设立的全日制公办技工院校,隶属于泸州市人力资源和社会保障局管理。学院立足泸州、辐射川南,以培养中高级技能人才为核心目标,构建了涵盖机械加工、电子技术、信息技术、现代服务等领域的专业体系。作为国家级高技能人才培训基地和四川省首批中等职业学校示范校,学院通过“产教融合、校企合作”模式,形成“工学一体”的办学特色,毕业生就业率连续五年保持在98%以上。校园占地面积约500亩,建有智能制造、新能源汽车等现代化实训中心,配备价值超亿元的先进教学设备,为区域产业发展输送了大量高素质技术技能人才。
一、办学基础与硬件设施
泸州技师学院现有在校学生规模达1.2万人,教职工总数680人,其中“双师型”教师占比超过75%。校园建筑面积28万平方米,实训场所面积占比达40%,拥有省级财政重点支持的智能制造实训基地和新能源汽车维修实训中心。
类别 | 泸州技师学院 | 四川省技工院校平均水平 | 全国技工院校TOP10%水平 |
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生均教学设备值(元) | 12,800 | 8,500 | 15,000 |
高级工及以上学位教师比例 | 62% | 45% | 70% |
企业合作实训基地数量 | 43个 | 28个 | 50个 |
二、专业建设与课程体系
学院重点打造“智能制造”“现代服务”“电子信息”三大专业集群,其中数控加工、电气自动化、电子商务等5个专业被认定为省级重点专业。采用“模块化+项目化”课程体系,将企业真实生产任务融入教学过程。
核心指标 | 泸州技师学院 | 四川同类院校A | 四川同类院校B |
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省级重点专业数量 | 5个 | 3个 | 2个 |
1+X证书试点项目 | 14项 | 9项 | 7项 |
企业定制课程比例 | 38% | 25% | 20% |
三、师资队伍结构分析
通过实施“名师工程”和“青蓝计划”,构建了“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级师资梯队。聘请23名行业专家担任兼职教授,建立“大师工作室”5个,形成“理论教学+实践指导”双轨制教学模式。
人员类型 | 泸州技师学院 | 全国示范技校标准 |
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正高级职称教师 | 42人 | ≥30人 |
企业实践经历教师 | 89% | ≥80% |
硕士以上学历教师 | 38% | ≥35% |
四、人才培养模式创新
推行“校企双元制”育人模式,与华为、比亚迪等企业共建“订单班”27个,实现“入学即入职”的培养路径。开发“能力递进式”课程体系,设置“基础技能→专项技能→综合应用”三阶段培养方案。
五、产教融合实践成效
建成“厂中校”实践基地9个、“校中厂”生产性实训中心4个,年承接企业真实生产任务产值超3000万元。近三年累计开展企业新型学徒制培训4300人次,为泸州老窖、郎酒集团等本地企业定向培养技术骨干1200余人。
六、学生发展质量评估
毕业生“双证率”(毕业证+职业资格证)达96%,高级工证书获取率82%。通过第三方调研显示,用人单位对毕业生综合素质满意度达91.5%,特别是在设备操作规范性和岗位适应能力方面评价突出。
七、社会服务能力建设
年开展职业技能培训1.2万人次,覆盖白酒酿造、乡村旅游等地方特色产业。牵头组建川南职业技能教育联盟,开发《白酒品评》《智能装备维护》等特色培训包12个,为乡村振兴战略提供技术支持。
八、发展挑战与战略方向
面对产业智能化升级需求,需加强人工智能、工业互联网等新兴专业建设。计划投资2.3亿元建设数字技术实训中心,深化与德国TÜV莱茵集团合作,引进国际认证标准,力争五年内建成国家级高水平技工院校。
泸州技师学院通过持续优化“政校行企”四方协同机制,在专业建设、人才培养、社会服务等方面形成显著优势。未来需重点关注新兴产业对接、数字化转型和国际化合作领域,进一步提升服务区域经济发展的能级。随着泸州建设新时代区域中心城市的战略推进,学院在川渝滇黔技能人才供给中的核心枢纽作用将更加凸显。