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绵阳市阳光职业技术学校简介(绵阳阳光职校概况)

绵阳市阳光职业技术学校简介(绵阳阳光职校概况)

绵阳市阳光职业技术学校是经教育主管部门批准设立的综合性中等职业技术学校,扎根中国科技城(绵阳)十余年,形成了以信息技术、智能制造、现代服务为核心特色的职业教育体系。学校秉承“阳光育人,技能立身”的办学理念,构建了“校企双元育人”模式,与京东方、长虹集团等30余家企业建立深度合作,近三年平均就业率达96.8%。通过“模块化课程+项目化教学”改革,学生在省级职业技能大赛中累计获奖47项,其中“物联网应用技术”项目连续三年入围国赛选拔赛。硬件设施方面,建有省内领先的工业机器人实训中心、智慧物流模拟舱及VR虚拟现实实验室,设备总值超3000万元。师资队伍中“双师型”教师占比达78%,12名教师获省级教学名师称号。

绵	阳市阳光职业技术学校简介

一、历史沿革与办学定位

学校前身为2008年创建的绵阳市阳光计算机培训学校,2012年经四川省教育厅批准升格为全日制中等职业技术学校。作为绵阳市职业教育改革试点单位,学校确立“立足绵阳、服务西部、辐射全国”的发展战略,重点培养数字经济、先进制造等领域的技术技能人才。2018年被纳入四川省中等职业教育质量提升计划立项建设单位,2021年获批“四川省优质中等职业学校”建设培育单位。

发展阶段关键事件办学成果
2008-2012年计算机培训起步阶段累计培训学员2000余人
2012-2018年中职资质获取与专业拓展新增智能制造、电子商务专业
2018年至今质量提升计划实施获省级财政专项建设资金800万元

二、专业设置与课程体系

学校构建“信息技术+智能制造”双轮驱动的专业集群,开设12个中职专业,其中计算机网络技术、数控技术应用、会计事务3个专业入选四川省中职优质专业建设项目。采用“基础平台+专业方向”的课程架构,开发《智能设备维护》《工业互联网应用》等14门校本特色教材,实践课程占比达65%。

专业类别代表专业校企合作企业对口升学率
信息技术类计算机网络技术京东方、神州数码92.3%
智能制造类机电技术应用长虹集团、九洲电器88.6%
现代服务类电子商务京东西南基地、拼多多94.1%

三、师资队伍建设

现有专任教师126人,其中硕士研究生学历28人,高级职称教师占比35%,“双师型”教师98人。实施“青蓝工程”培养计划,近五年选派67名教师参加德国职业教育研修,引进企业技术骨干23人担任兼职教师。2022年获四川省中等职业学校教师教学能力大赛一等奖2项。

四、教学设施配置

校园占地面积82亩,建筑面积5.6万平方米,建有工业机器人、智能家居、电商直播等23个校内实训基地。重点设施包括:

  • 智能制造实训中心:配备工业4.0生产线模拟系统
  • 云计算数据中心:提供200台虚拟服务器实训环境
  • 创新创业孵化园:年均孵化学生创业项目15个

五、人才培养模式

推行“1.5+1.5”工学交替培养模式,即1.5年校内学习+1.5年企业顶岗实习。与京东方合作开展“现代学徒制”试点,开发《光电子技术应用》等定制课程,实现招生招工一体化。近三年学生获国家级技能证书127人次,省级技能竞赛奖项89项。

六、就业质量与升学通道

2020-2022年毕业生就业率分别为95.7%、96.5%、97.2%,本地就业占比68%,主要分布在电子信息、装备制造等行业。升学方面,高职单招录取率保持在82%以上,2022年向绵阳职业技术学院、四川邮电职业技术学院输送优质生源136人。

年份就业率对口就业率平均起薪
2020年95.7%79.3%3850元/月
2021年96.5%82.1%4120元/月
2022年97.2%84.6%4380元/月

七、社会服务能力

年均开展职业技能培训4000人次,为绵阳市高新区提供定制化员工培训服务。承接“1+X”证书试点项目5个,开发《老年照护》《跨境电商运营》等社会培训包。2022年被认定为绵阳市退役军人职业技能承训机构。

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速、职教高考改革等新形势,学校存在专业迭代滞后、产教融合深度不足等问题。未来将重点推进:

  • 建设人工智能技术应用等3个新兴专业群
  • 与华为共建ICT学院打造区域培训中心
  • 开发活页式教材适应“岗课赛证”融通需求

绵阳市阳光职业技术学校通过持续深化产教融合、强化内涵建设,已发展成为川西北地区具有鲜明产业特色的中职典范。其“双师培育—双元育人—双向赋能”的办学模式,为区域经济数字化转型提供了有力的人才支撑。随着新专业布局的实施和智慧校园建设的推进,学校有望在“十四五”期间实现从省级优质校向国家中职示范校的跨越发展。

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