四川机电职业技术学院攀枝花校区是四川省内重要的职业教育基地，依托三线建设文化底蕴与西南地区产业需求，形成了鲜明的产教融合特色。校区位于川滇交界的战略要地，紧邻钒钛高新区和清洁能源示范基地，专业设置深度对接机械制造、新能源材料、智能装备等区域支柱产业。通过“校中厂+订单班”模式，与攀钢集团、比亚迪等龙头企业共建实训基地，近三年毕业生留川就业率达82%，其中65%进入装备制造产业链。师资队伍中“双师型”教师占比超70%，拥有省级精品课程12门，实训设备总值突破1.2亿元，形成“教学-实训-科研”三位一体培养体系。

一、地理区位与战略定位

攀枝花校区地处成渝经济圈南向开放门户，距钒钛新城核心区仅8公里，毗邻G5京昆高速与丽攀高速公路交汇枢纽。校区占地1200亩，建筑面积38万平方米，建有智能制造、新能源材料两大实训中心，配备五轴联动加工中心、光伏组件生产线等先进设备。

二、专业集群与产业对接

重点建设智能装备制造、新能源材料技术、电子信息三大专业群，其中焊接技术与自动化专业获国家级教学资源库立项。与攀钢集团共建“钒钛学院”，开发钒氮合金生产虚拟仿真系统；与协鑫科技合作开发光伏材料检测实训课程包。

三、师资队伍建设

实施“双百工程”计划，引进企业技术骨干32人，培育省级教学名师4人。机械工程学院教师团队获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖，开发《钛合金精密加工》等6部活页式教材。企业兼职教师承担40%实践课程教学。

四、人才培养模式创新

推行“1+X”证书制度，建成智能制造、新能源汽车等5个试点。与比亚迪联合开展“雏鹰计划”，采用“3学期制+顶岗实习”交替培养，毕业生入职半年内晋升班组长比例达28%。近五年获省级以上技能竞赛奖项142项。

五、科研与社会服务

建有钒钛资源综合利用技术研发中心，承担市级以上科研项目27项。为攀钢集团开发电解槽节能改造方案，年节约电费1200万元。年开展社会培训超万人次，其中新型学徒制培训占35%。

六、智慧校园建设

投入2800万元建成数字化校园，部署5G基站8个，开发专业教学资源库平台。机械加工实训车间实现AR远程指导，能源管理平台降低能耗18%。图书馆电子资源访问量年增长40%。

七、学生发展支持体系

建立“技能大师工作室+创新创业园”双核平台，年孵化项目30余个。设立攀西工匠奖学金，覆盖15%优秀学生。心理辅导中心配备VR情绪调节系统，毕业生体质测试达标率提升至91%。

八、挑战与发展机遇

面临新能源产业技术迭代加速、高端技能人才结构性短缺等挑战。需强化氢能装备、智能传感等新兴专业建设，深化与宁德时代等企业的联合攻关。建议争取国家产教融合试点城市政策支持，打造西南地区新能源装备制造人才高地。

该校区通过深度融入攀枝花“工业强市”战略，构建了教育链、人才链与产业链有机衔接的育人生态。未来需在专业数字化升级、混合所有制办学等方面持续突破，为西部陆海新通道建设提供高技能人才支撑。