遂宁市安居职业中学(遂宁安居职中)

遂宁市安居职业中学是四川省遂宁市安居区唯一一所公办中等职业学校，坐落于安居区琼江新城，占地180亩，建筑面积6.8万平方米。学校以“职普融合、产教协同”为办学特色，开设电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修等12个专业，其中省级重点专业3个，市级骨干专业5个。现有在校生3200余人，教职工245人，形成“升学有路径、就业有优势”的多元化发展格局。近年来，学校通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程体系，毕业生就业率稳定在98%以上，对口升学率达75%，在四川省中职学校中处于前列。

一、专业设置与产业对接分析

学校专业布局紧密围绕遂宁市“5+2”现代工业体系，重点建设电子信息、装备制造、现代农业三大专业群。

通过“订单班”“冠名班”实现人才培养与企业需求精准对接，如与江淮汽车共建“江淮工匠班”，年输送技术人才超200人。

二、师资结构与教学质量保障

学校构建“双师型”教师队伍，实施“高校研修+企业实践”交替培养机制。

近三年教师获省级教学能力大赛奖项17项，开发校本教材9部，其中《新能源汽车故障诊断》被纳入区域教材目录。

三、实训条件与产教融合深度

学校建成“校中厂”“厂中校”两级实训体系，实训设备总值达8500万元。

与京东方共建的“智能光电实训中心”实现生产流程与教学场景无缝衔接，学生月均实操时长达到120课时。

四、升学就业双轨制成效

学校构建“技能高考+单招考试+订单就业”三维发展通道，近五年数据对比显著：

通过与四川职业技术学院等高校联合开展“3+2”培养项目，年输送高职生源超600人，机械加工专业毕业生王某某获全国职业院校技能大赛银奖后被重庆大学破格录取。

五、社会服务能力与辐射效应

学校年均开展职业技能培训1.2万人次，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动模式。

• 新型职业农民培训覆盖全区92个行政村
• 为射洪锂电产业园定制培养技术工人473人
• 承接退役军人技能提升计划，培训合格率96%

牵头组建遂宁市电子信息职教集团，吸纳上下游企业27家，推动区域产业链价值提升超2亿元。

六、学生发展质量多维评价

基于第三方评估机构数据，建立毕业生质量追踪体系：

创新创业教育成效显著，近三届毕业生创办实体企业53家，其中智能家居领域企业集群产值突破3000万元。

七、智慧校园建设进程

学校投入1200万元打造数字化教学环境，关键指标如下：

开发专业课程资源包128个，其中《工业机器人编程》虚拟实训课程被纳入四川省开放共享资源库。

八、可持续发展挑战与对策

面对产业升级加速和职教改革深化，学校存在三方面挑战：

1. 高端实训设备更新周期与技术迭代速度不匹配
2. 县域经济波动对就业市场容量的影响风险
3. 拔尖创新人才培养机制有待完善

对此，学校规划实施“双擎驱动”战略：一方面与成都工业学院共建产业教授工作站，引入智能制造领域专家团队；另一方面设立“安居工匠”专项基金，每年遴选50名潜力学生进行精英化培养。

遂宁市安居职业中学通过二十年深耕职业教育，已形成“专业集群化、培养精准化、发展可持续化”的办学范式。其“政校企”三元协同机制不仅提升了区域人力资源质量，更探索出县域职教高质量发展的创新路径。随着新一轮职教改革推进，学校正从规模扩张转向内涵建设，从单一技能培养转向复合型人才培育，持续为成渝双城经济圈建设输送高素质技术技能人才。