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内江高级技工学校一职中(内江高技职中)

内江高级技工学校一职中是四川省职业教育领域的重要办学实体,其发展历程融合了技工教育与普通高中教育的双重特色。学校以“技能立校、产教融合”为核心理念,构建了涵盖机械加工、电子信息、现代服务等领域的多元化专业体系,同时依托“双师型”师资队伍和智能化实训基地,形成“工学一体”的人才培养模式。近年来,学校通过深化校企合作、推进“1+X”证书制度试点,毕业生就业率持续保持在95%以上,在区域产业升级中发挥了显著的技术技能人才支撑作用。

内	江高级技工学校一职中

一、历史沿革与办学定位

内江高级技工学校一职中前身为1978年创建的内江技工学校,2012年经四川省政府批准升格为高级技工学校,并与普通高中教育贯通培养。学校现为“国家级高技能人才培训基地”“四川省中等职业教育改革发展示范学校”,形成“技工教育+普通中专+职业培训”三位一体的办学格局。

时间节点办学层级核心成果
1978-2000年技工学校(中级工培养)获省级重点技工学校称号
2001-2012年申办高级技工班建立数控加工、电气自动化等骨干专业
2013年至今技师学院(筹)开展“工匠储备”定向培养计划

二、专业设置与课程体系

学校现有机械制造、汽车维修、电子商务等8个省级重点专业,其中智能制造技术应用专业群被纳入“四川省中等职业教育优质专业建设项目”。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构,实践课程占比达60%。

专业类别核心课程实训项目
智能制造工业机器人编程、CAD/CAM五轴加工中心操作实训
汽车工程新能源汽车检测技术、车联网技术智能网联汽车模拟驾驶
数字商贸跨境电商运营、直播营销电商直播实战演练

三、师资队伍结构分析

学校现有专任教师186人,其中正高级讲师8人,副高级职称占比35%,“双师型”教师比例达82%。通过实施“企业工程师进课堂”计划,聘请行业技术骨干42人担任兼职教师。

师资类型人数占比资质特征
专任教师18661%硕士以上学历占47%
企业兼职教师4214%高级技师占比81%
特聘技能大师93%省级技术能手4人

四、教学设施与实训条件

学校建有总面积2.3万平方米的实训中心,配备价值6800万元的教学设备,其中智能制造实训工厂集成工业4.0标准生产线。与华为、比亚迪等企业共建6个“厂中校”实训基地。

实训类别设备价值(万元)工位数量合作企业
机械加工1200200中国二重
汽车维修850150比亚迪
信息技术1500180华为技术

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率均超过96%,对口就业率稳定在83%以上。通过“订单班”培养模式,为本地装备制造、电子信息等产业输送技术骨干2300余人。

年份就业率对口就业率平均起薪(元)
202196.2%82.5%4850
202297.1%84.3%5120
202396.8%83.7%5280

六、产教融合创新实践

学校构建“四阶递进”产教融合模式:一年级认知实习→二年级跟岗实训→三年级顶岗实习→毕业后定向就业。与32家规上企业签订战略合作协议,开发《岗位能力矩阵手册》等活页式教材。

合作模式参与企业受益学生数典型成果
订单培养格力电器、京东方680人/年定制化课程包开发
现代学徒制长城汽车、富临精工320人/年企业导师工作站建设
产学研联盟内江高新区管委会-共享专利27项

七、社会服务能力建设

学校年均开展社会培训1.2万人次,重点承担“新型职业农民”“退役士兵适应性培训”等民生项目。建成“川南职业技能鉴定站”,可开展46个职业(工种)的等级认定。

培训类型年培训量取证率主要客户
企业新型学徒制3200人92%内江经开区企业
扶贫技能培训4500人88%乡村振兴重点县
特种作业考证2800人95%应急管理部门

八、数字化转型成效

学校投入860万元建设智慧校园系统,开发虚拟仿真实训平台12个,其中“工业机器人装调虚拟实训系统”入选教育部信息化教学典型案例。实现教学管理全流程数字化覆盖。

数字化领域应用场景覆盖率效益指标
教学资源在线精品课程100%专业覆盖资源访问量12万+次/年
实训教学虚拟仿真实训85%专业涉及实训成本降低40%
管理服务人脸识别考勤全校推广应用管理效率提升60%

通过多维度的办学实践,内江高级技工学校一职中已形成“政校行企”四方联动的职业教育生态,其“技能培养+人格塑造”的育人模式为区域产业发展提供了有力支撑。未来需在国际化产教协同、技术创新服务等领域持续突破,进一步提升服务国家战略的能力。

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