四川南充工业学校(南充工业职校)

四川南充工业学校是经教育主管部门批准设立的中等职业学校，坐落于川东北经济区核心城市南充市。学校以工科类专业为核心，涵盖机械制造、电子信息、汽车维修等领域，同时开设现代服务与管理类学科，形成多维度人才培养体系。办学以来，学校累计为区域产业输送技术技能人才超万名，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，其中对口就业率达85%，在川东北地区职业院校中具有较强竞争力。

学校占地面积120亩，建筑面积6.8万平方米，实训设备总值超3000万元，建有省级高技能人才培训基地。现有教职工156人，其中高级职称教师占比32%，双师型教师比例达65%。通过“校企合作+订单培养”模式，与吉利集团、三环电子等企业建立深度合作，实现教学链与产业链的有机衔接。

在办学特色方面，学校推行“理论+实训+顶岗”三段式培养体系，实施模块化课程改革，将企业真实项目融入教学过程。近年来，学生在省级职业技能大赛中获奖27项，其中工业机器人应用、数控加工等项目表现突出。学校还通过“新型学徒制”试点，探索学历证书与职业资格证书互通机制，助力学生职业发展。

一、历史沿革与办学定位

四川南充工业学校前身为1978年创立的南充机械技工班，2005年经教育资源整合升格为全日制中等职业学校。学校始终以“服务地方产业，培育工匠人才”为宗旨，聚焦南充“装备制造、汽车零配件、电子信息”三大主导产业需求，构建“基础能力+专业技能+职业素养”三位一体培养框架。

二、专业设置与课程体系

学校现设机械制造、汽车工程、电子信息、现代服务四大专业群，其中省级重点专业2个，市级骨干专业4个。课程体系采用“公共基础+专业核心+拓展模块”结构，实践课程占比达55%。

三、师资队伍结构分析

学校通过“内培外引”构建师资梯队，现有专任教师中硕士以上学历占28%，企业兼职教师比例达15%。近三年累计选派67名教师参加国家级职教培训，形成“专业带头人+骨干教师+青年教师”成长链条。

四、教学设施与实训条件

学校建有机械加工、汽车维修、电子电工等8大实训中心，设备总资产超3000万元。其中，智能制造实训基地配备工业机器人12台，数控加工中心8组，可满足120名学生同时实训。

• 主校区实训面积：1.2万平方米
• 校企合作基地：与吉利南充基地共建“厂中校”
• 数字化资源：开发虚拟仿真课程23门，覆盖80%专业课程

五、学生发展与就业质量

学校构建“升学+就业”双通道，近三年毕业生升学率提升至42%，就业学生中78%进入制造业产业链核心岗位。通过第三方调研显示，用人单位对毕业生满意度达91.5%。

六、产教融合与社会服务

学校与南充经开区管委会共建“产业学院”，为三环电子、中科九微等企业定制培养技术人才。年均开展社会培训超5000人次，涵盖电工、焊工、电子商务等领域。

• 校企合作企业：32家（含上市公司8家）
• 订单班规模：每届覆盖60%毕业生
• 技术服务中心：承接企业技改项目27项/年

七、校园文化与学生管理

学校推行“7S”管理模式（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），建立“德育积分银行”制度，将职业素养培育融入日常管理。校园文化活动形成“技能节”“创新创业大赛”“劳动实践月”三大品牌。

八、挑战与发展机遇

当前学校面临专业结构与区域产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力较大等挑战。但随着成渝双城经济圈建设推进，学校正依托南充“西部先进制造业基地”定位，规划建设智能网联汽车、高端装备两个新专业群，预计新增投资1500万元用于实训基地升级。

四川南充工业学校作为区域职业教育的重要载体，通过持续深化产教融合、强化技能培养，已形成鲜明的办学特色。未来需进一步优化专业布局，加强数字化转型，以更好地服务地方经济发展需求，为产业升级提供高素质技术技能人才支撑。