广安市作为四川省职业教育发展的重要区域，其职高学校体系呈现出多元化、特色化的办学格局。目前全市共有7所经教育部门备案的中等职业学校，涵盖公办与民办两种办学类型，涉及信息技术、加工制造、旅游服务、交通运输等多个专业领域。从办学规模来看，在校生总数超过1.2万人，其中岳池县职业技术学校、邻水县职业中学等省级重点职高在校生均突破2000人。专业设置方面，各校平均开设15-20个专业，紧密对接广安装备制造、电子信息、现代农业等支柱产业需求。师资队伍方面，高级职称教师占比约28%，双师型教师比例达65%，形成"理论+实践"的复合型教学体系。

一、学校概况与基础数据

二、专业设置与产业对接分析

各校专业布局紧扣广安"三大千亿产业集群"发展战略，形成差异化竞争格局。岳池职技校以汽车制造与检修、智能设备运行维护为特色，邻水职中侧重电子电器应用、无人机操控技术，广安职高则重点打造现代物流管理、电子商务专业群。

三、师资力量对比

四、就业质量深度对比

五、升学通道建设情况

各校构建"中职-高职-本科"衔接体系，2023年升学数据显示：岳池职技校本科上线率12.5%，邻水职中技能高考录取率达89%。重点院校合作方面，与四川职业技术学院共建"3+2"分段培养项目，涉及机械制造、学前教育等专业。

六、实训设施投入对比

七、社会服务能力评估

年均开展职业技能培训超1.2万人次，其中岳池职技校承担"新型职业农民"培训项目，累计培育农业技术骨干3000余人。各校年均开展职业技能鉴定考试2000人次，证书获取率保持在92%以上。

八、发展瓶颈与提升方向

• 师资结构待优化：民办院校高级职称教师占比不足15%
• 专业迭代滞后：人工智能、新能源等新兴专业覆盖率仅12%
• 产教融合深度不足：订单培养占比低于长三角地区平均水平15个百分点
• 数字化教学薄弱：虚拟仿真实训室建设率仅为38%

未来需重点推进三个方面：一是深化"双师型"教师培养机制，建立企业技术骨干与学校教师轮岗制度；二是加快专业动态调整机制，每两年开展产业人才需求调研；三是构建"教学工厂"式实训体系，推动教室、实训室、工作室"三室融合"。通过系统化改革，力争到2025年实现省级示范校创建率达到60%，毕业生本地就业贡献率提升至75%以上。