四川文理学院成人教育作为区域性高等教育的重要补充形式，依托学校60余年师范教育积淀，构建了多层次、多形式的继续教育体系。目前开设汉语言文学、会计学等32个本科专业，以及学前教育、建筑工程技术等18个专科专业，形成"学历教育+非学历培训"双轨并行的办学格局。截至2023年，累计培养成人学员4.2万余人，在川东北地区形成显著的品牌影响力。其办学特色体现在三个方面：一是构建"线上+线下"混合式教学模式，开发继续教育专属课程资源库；二是建立校企合作实训基地，近3年毕业生就业率保持在92%以上；三是推行学分银行制度，实现职业技能等级证书与学历课程的学分互认。

一、专业设置与课程体系

学校成人教育专业布局紧密对接区域产业发展需求，重点覆盖教育、工程、管理等七大学科门类。课程体系采用"基础平台+专业模块+实践拓展"三级架构，其中实践教学占比不低于30%。值得注意的是，2022年新增数字经济、智慧养老等5个新兴专业方向，同步开发微证书课程群，形成动态调整机制。

二、师资队伍建设

现有继续教育专任教师187人，其中副高以上职称占比68%，硕士以上学历教师达92%。实施"双师型"教师培养计划，近3年选派45名教师参与企业实践，聘请行业专家担任客座教授23人。通过建立教学质量评价系统，教师平均授课满意度从2020年的89%提升至2023年的94%。

三、教学管理模式

构建"三维一体"质量监控体系，通过教学督导、学生评教、第三方评估实现全过程管理。推行"学分制+弹性学制"，允许学员5-8年内完成学业。2023年试点课程思政建设项目12项，开发虚拟仿真实验项目8个。但存在直播课程互动率偏低（仅67%）、实践基地利用率不均衡等问题。

四、学生支持服务

建立"五维"服务体系，包含学习支持（在线答疑率98%）、职业规划（年均举办招聘会12场）、心理辅导（专职咨询师6人）等模块。针对基层学员推出"送教下乡"项目，近3年覆盖川东北23个区县。但学费标准较周边院校高出15%-20%，部分专业教材更新滞后超2年。

五、就业质量分析

2023届毕业生就业率92.7%，专业对口率78.4%。教育类学员进入公立学校比例达41%，工程类学员考取职业资格证书通过率89%。但存在薪资水平分化明显现象，专科生起薪集中在3500-4500元，本科生5500-6500元，较全日制毕业生低15%-20%。

六、社会认可度调查

根据2023年第三方评估，用人单位对毕业生综合素质满意度达86.5%，特别是在职业道德（评分4.3/5）、专业实操（4.2/5）方面获较高评价。但品牌认知度呈现区域差异，川东北地区知晓度达78%，省外仅32%。在同类院校竞争力排名中，教学资源位列前30%，但国际化程度处于中下游水平。

七、发展瓶颈与挑战

主要面临三大矛盾：一是传统面授与线上教学的资源整合难题，二是学历教育与社会培训的规模失衡（非学历培训仅占营收12%），三是省际招生竞争加剧导致生源质量波动。此外，智慧教学平台承载能力不足，高峰期并发访问时常出现卡顿现象。

八、创新发展路径

建议实施"四轮驱动"战略：建设川陕渝继续教育联盟，开发跨区域选课系统；深化"学历证书+X证书"融通改革，新增数据安全管理员等5个认证方向；打造"银龄教师"培训基地，年培训退休教师再就业500人次；建设虚拟现实实训中心，重点投入智能制造、康养护理等实验场景。

四川文理学院成人教育经过多年发展，已形成鲜明的区域特色和办学优势。未来需在数字化转型、产教融合深度、服务能级提升等方面持续突破，特别是在构建终身学习生态系统、增强社会服务功能等方面发力，方能实现从规模扩张向质量提升的战略转型。