简阳市卫生职业学校（简称“简阳市卫校”）作为四川省内重要的中等卫生职业教育机构，自1958年建校以来，始终以培养基层医疗人才为核心目标。学校位于成渝经济圈交界处的简阳市，占地面积约120亩，现有在校生规模超4000人，开设护理、药剂、医学检验技术等8个专业。依托“省级重点中等职业学校”和“全国护理实训基地”双平台优势，学校构建了“理论+实训+临床轮岗”三位一体培养体系，与省内40余家二级以上医院建立深度合作。近年来，学校通过“订单式培养”模式，将毕业生对口就业率提升至92%以上，尤其在川内基层医疗机构中，每10名护理人员中约有3人毕业于该校。

一、历史沿革与办学定位

学校历经三次重大转型，从单一技能培训发展为多层次职业教育机构，始终坚持“立足川东、服务基层”的定位，近五年为成都、资阳等周边地区输送医疗人才2300余名。

二、专业设置与课程体系

课程体系采用“1+X”证书制度，除学历教育外，重点强化职业技能鉴定。护理专业实行“双师型”教学模式，理论课与实训课比例达1:1，近三年执业资格考试通过率较全省平均水平高12个百分点。

三、师资队伍结构分析

通过“校院双聘”机制，聘请简阳市人民医院等机构的专家担任实践课程导师。2022年数据显示，“双师型”教师占比达67%，较2018年提升21个百分点，其中护理专业团队获评“四川省优秀教学团队”。

四、教学设施与实训条件

学校投资2000余万元建设智慧医疗实训基地，配备智能化护理模拟人、全自动药品分装系统等先进设备。2023年新增老年护理实训室和中医康复理疗馆，实现教学场景与临床环境的无缝对接。

五、就业质量与职业发展

通过“实习-就业直通车”模式，与四川省人民医院、西部战区总医院等建立人才输送通道。2023年护理专业毕业生张某某获评“四川省最美中职生”，其带领的团队在全国职业院校技能大赛中斩获银奖。

六、学生综合素质培养

• 德育体系：实施“医路先锋”成长计划，将医学伦理教育纳入必修课
• 社团活动：组建急救技能社、传统保健协会等12个特色社团
• 技能竞赛：近五年获省级以上奖项47项，其中护理技能国赛二等奖3项

建立“素质学分银行”制度，将志愿服务、技能证书等纳入考核体系。2022年全校学生参与社区医疗服务超1.2万人次，涌现出“抗疫先锋”志愿者团队等先进典型。

七、社会服务能力建设

学校挂牌“简阳市继续医学教育中心”，开发《基层常见病症处置规范》等特色课程包。2023年牵头组建“成渝双城医疗职教联盟”，与重庆永川卫校实现课程互选、师资共享。

八、挑战与发展机遇

• 现实挑战：实训设备更新速度滞后于医疗技术发展，高水平专业带头人引进困难
• 政策机遇：成渝地区双城经济圈建设推动医疗人才需求增长，国家“强基层”战略提供政策支持
• 发展方向：筹建医学美容技术等新兴专业，探索“中职-高职-应用型本科”贯通培养路径

面对基层医疗人才结构性短缺问题，学校计划投资800万元建设智慧医疗产教融合基地，预计2025年实现“5G+远程实训”教学全覆盖。

简阳市卫校经过六十余载发展，已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。在“健康中国”战略背景下，学校通过深化产教融合、强化内涵建设，持续提升服务区域医疗卫生事业的能力。未来需在专业数字化转型、师资高端化引进等方面重点突破，力争建设成为西部领先的卫生健康类中等职业学校。