西昌职业高中学校(西昌职高)

• 更新时间：2025-05-07 18:58:16 •

西昌职业高中学校作为凉山彝族自治州职业教育的重要载体，历经数十年发展，已形成以现代农业、信息技术、装备制造为核心的特色办学体系。学校立足民族地区实际，构建了“升学+就业”双轨培养模式，近三年毕业生升学率稳定在65%以上，对口就业率达82%，在川西南地区职业院校中处于领先地位。通过“校中厂”“订单班”等产教融合机制，与14家龙头企业建立深度合作，其中与京东物流共建的智能仓储实训基地，成为区域性职业教育改革标杆。师资队伍中“双师型”教师占比达78%，较五年前提升26个百分点，但在高级职称教师比例（仅22%）、实训设备更新率（年均15%）等方面仍存在提升空间。

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西昌职业高中学校

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1958年创建的西昌农业技术学校，2005年转型为综合性职业高中，现为国家级重点中等职业学校。

发展阶段	关键事件	办学规模
1958-1999年	农技校时期，开设种植养殖专业	在校生800-1200人
2000-2015年	专业拓展至加工制造、信息技术类	在校生突破3000人
2016年至今	获评省级示范校，启动职教集团建设	在校生稳定4200人

二、专业设置与课程体系

现有22个专业覆盖二产三产，形成“现代农业+先进制造+现代服务”三角布局，其中省级重点专业3个。

专业类别	代表专业	校企合作企业	证书获取率
现代农业	畜牧兽医、烟草种植	新希望六和、川烟西昌卷烟厂	92%
先进制造	机电一体化、汽车维修	吉利汽车、攀钢集团	88%
现代服务	电子商务、旅游服务	京东西南区、邛海文旅局	85%

三、师资力量结构分析

教职工总数246人，生师比17:1，“双师型”教师占比持续提升但高级职称比例偏低。

师资类型	人数	占比	年均培训时长
专任教师	198	80.5%	68小时
兼职教师	48	19.5%	-
高级职称	54	22%	-
双师型教师	154	78%	-

四、教学设施配置对比

实训设备总值8600万元，但工位充足率仅75%，部分专业设备更新滞后。

类别	数量	生均价值	更新周期
实训工位	2860个	2.03万元/生	5-8年
多媒体教室	68间	-	3-5年
虚拟仿真系统	12套	-	2021年新建

五、学生结构与发展路径

生源以凉山州内为主，少数民族学生占37%，升学与就业呈现明显分化特征。

类别	比例	主要去向	典型合作院校
升学方向	63%	四川农业大学、西昌学院	单招录取率89%
直接就业	31%	本地制造业、服务业	起薪3200-4500元
自主创业	6%	电商、种养殖	三年存活率61%

六、社会服务能力评估

年培训量超万人次，但高端培训项目占比不足，社会服务收入结构待优化。

项目类型	年培训量	创收占比	主要客户
职业技能鉴定	6200人次	45%	人社局、扶贫局
企业定制培训	3100人次	32%	京东、攀钢
新型职业农民培训	1800人次	23%	农业农村局

七、经费投入与使用效率

年均财政拨款增长12%，但基建债务压力较大，科研投入强度低于全省中职均值。

经费类别	2023年额度	占比	使用方向
财政拨款	3860万元	68%	人员经费、实训设备
事业收入	1240万元	22%	学费、培训服务
专项经费	480万元	10%	职教专项资金

八、发展瓶颈与突破路径

面临民族地区产业支撑不足、高端技能人才引进困难、数字化转型滞后三大挑战。

核心问题	具体表现	解决措施
产业适配度低	本地岗位供需比1:2.3	建设区域共享实训中心
师资结构失衡	硕士以上学历仅15%	实施"博士进职校"计划
数字化短板	智慧校园覆盖率58%	引入5G+工业互联网平台

西昌职业高中学校在民族地区职业教育中发挥着不可替代的作用，其“产教融合、双元育人”的探索具有示范意义。未来需在三个方面重点突破：一是构建“学历证书+X技能认证”互通体系，二是建立跨区域职教联盟实现资源共享，三是深化“人工智能+职业教育”应用场景创新。通过强化与成渝经济圈职业院校的协同发展，有望在“十四五”期间建成西部民族地区职业教育高地。

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