
成都华阳中和职业中学是成都市天府新区直属公办中等职业学校,坐落于国家级新区核心区域,承载着职业教育改革与区域经济发展的双重使命。学校以“产教融合、匠心育人”为核心理念,构建了“升学+就业”双轨并行的培养体系,开设信息技术、智能制造、现代服务等紧贴产业需求的专业集群。通过引企入校、订单培养等模式,与京东方、天府国际机场等30余家企业建立深度合作,近三年毕业生就业率保持在98%以上,对口升学率超75%,成为西南地区职业教育创新发展的标杆院校。
一、专业设置与课程体系
学校围绕天府新区“电子信息+智能制造”产业布局,打造三大专业群:
专业类别 | 核心专业 | 主干课程 | 技能认证方向 |
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信息技术类 | 计算机应用、物联网技术 | Python编程、网络搭建、智能设备维护 | 华为HCIA、红帽RHCSA |
智能制造类 | 数控技术、工业机器人 | CAD建模、PLC控制、3D打印技术 | 西门子PLC工程师、ABB机器人操作 |
现代服务类 | 航空服务、电子商务 | 客舱服务实务、跨境电商运营、新媒体营销 | 民航客运资格证、阿里电商专员 |
课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”三级架构,实践课程占比达60%,引入企业真实项目案例教学。
二、师资力量与教学资源
现有教职工186人,其中高级职称占比35%,“双师型”教师达82%。通过对比可见师资结构优势:
指标项 | 华阳中和职中 | 四川省平均水平 | 全国示范校标准 |
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师生比 | 1:14 | 1:18 | 1:15 |
硕士以上学历 | 42% | 28% | 35% |
企业实践经历教师 | 93人 | 45人 | 80人 |
建有虚拟现实实训中心、智能网联汽车实训基地等23个校内实训场所,设备总值超8000万元,其中工业机器人实训室配备ABB、发那科等国际品牌设备12台套。
三、人才培养模式创新
推行“三段式”培养机制:
- 第1-2学期:基础能力培养+职业认知
- 第3-4学期:专项技能训练+企业跟岗实习
- 第5-6学期:顶岗实习+升学强化
与京东方合作开展“现代学徒制”试点,采用“1.5+1.5”分段培养,企业导师参与课程开发与考核评价。近三年累计输送实习生427名,转正率达89%。
四、升学就业质量分析
年份 | 升学人数 | 本科上线率 | 就业单位性质 |
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2021 | 328 | 68% | 国企35%、民企52%、事业单位13% |
2022 | 365 | 73% | 国企41%、民企47%、外资12% |
2023 | 412 | 76% | 国企45%、民企42%、事业单位13% |
就业学生平均起薪达4800元/月,较区域职教平均水平高18%。升学主要面向成都工业学院、四川邮电职院等本地高职院校。
五、校企合作机制
构建“四共”合作体系:
- 共建专业:与商汤科技联合开设人工智能应用新专业
- 共育人才:天府机场订单班年培养量达120人
- 共享资源:企业捐赠价值200万的设备建立“校中厂”
- 共管质量:京东方参与制定12门课程标准
2023年新增产教融合项目5个,包括与华为共建ICT学院、与川航合作建设航空模拟舱等。
六、学生发展支持体系
建立“三维”成长保障:
支持维度 | 具体措施 | 年度投入 |
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学业提升 | 免费专升本辅导班、技能大师工作室 | 85万元 |
创新创业 | 创客空间、每年20万创业基金 | 60万元 |
心理健康 | 专职心理咨询师6人、沙盘治疗室 | 45万元 |
近三年学生获省级以上技能大赛奖项142项,其中全国职业院校技能大赛二等奖3项。
七、智慧校园建设
数字化转型成效显著:
- 教学管理:全覆盖智能教室,课堂行为数据采集分析系统
- 实训教学:虚拟仿真平台覆盖80%实操课程
- 家校共育:企业微信平台家长参与度达92%
- 资源共享:参与成渝双城职教数字资源库建设,上传课程236门
2023年入选四川省“5G+智慧职教”试点单位,建成省内首个工业互联网实训云平台。
八、社会服务能力
发挥区域职教枢纽作用:
服务项目 | 年培训量 | 受益群体 |
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新型职业农民培训 | 1800人次 | 周边乡镇农户 |
企业员工技能提升 | 3200人日 | 京东方、沃尔沃等在企员工 |
社区教育课程 | 45门 | 老年群体、青少年 |
牵头组建天府新区职教联盟,吸纳43家企业、9所中高职院校,共建共享岗位能力标准12项。
成都华阳中和职业中学通过精准对接产业需求、深化产教融合、构建多元发展通道,形成了“就业有优势、升学有路径、发展有基础”的职教生态。其“专业群对接产业链”的布局策略、“双师双能”师资建设模式、“数字赋能”教学改革经验,为新时代职业教育高质量发展提供了可复制的实践样本。随着天府新区“公园城市+科创高地”建设的推进,学校正朝着建设全国知名现代化职业学校的目标稳步迈进。