南充师范学院是一所具有深厚历史底蕴和鲜明师范教育特色的省属重点大学，其前身可追溯至1950年成立的川北文教厅干部训练班，后历经多次更名与建制调整，于2003年正式更名为西华师范大学（注：根据用户需求隐去引用来源）。作为四川省基础教育师资培养的重要基地，该校以师范教育为优势，涵盖文、理、工、艺等多学科门类，注重基础文理学科发展，同时积极拓展应用型专业。截至最新数据，学校拥有教育学、文学、理学三大核心学科群，设有18个二级学院，本科专业方面覆盖70余个专业，其中国家级特色专业8个，省级一流专业15个。在师资队伍建设上，现有专任教师1200余人，其中高级职称占比达45%，博士学位教师比例超过30%。校园占地面积3000余亩，校舍建筑面积110万平方米，图书馆藏书量突破280万册，电子数据库资源覆盖CNKI、Web of Science等主流平台。近年来，学校通过“师范教育振兴计划”和“学科交叉融合工程”，逐步形成“基础文理见长、新兴工科发力、艺术教育出圈”的多元发展格局。

一、历史沿革与办学定位

南充师范学院的发展历程可分为三个关键阶段：1950-1958年为初创期，以短期师资培训为主；1959-2002年为成型期，逐步建立本科教育体系；2003年至今为转型期，通过更名为西华师范大学实现多科性大学转型。当前办学定位明确为“师范性、教学型、地方性”三位一体，以服务川东北地区基础教育为核心，同时向区域经济社会发展延伸。

二、学科建设与专业布局

学科体系呈现“金字塔”结构，基础教育文理学科构成塔基，教育学、文学、理学三大学科门类占据主导地位。现有70个本科专业中，师范类专业占比达65%，非师范专业近年增速显著。硕士学位授权点覆盖20个一级学科，教育硕士专业学位类别达8个，形成“本科-硕士”贯通培养体系。

三、师资结构与人才培育

师资队伍呈现“双核驱动”特征，既有教学经验丰富的资深教授，也有海外背景的青年学者。实施“青年教师导师制”和“博士化工程”，近五年引进海内外博士200余人。师生比保持在1:16的合理区间，生师比数据优于同类师范院校平均水平。

四、科研创新与成果转化

科研平台形成“国家-省-市”三级体系，建有教育部人文社科重点研究基地“长江上游文化研究中心”等高端平台。近五年承担国家级项目120项，其中国家社科基金重大项目5项，自然科学基金项目实现零突破。横向课题经费年均增长15%，与南充市政府共建“嘉陵江流域发展研究院”成效显著。

五、人才培养与就业质量

构建“三阶递进”实践教学体系，师范生技能竞赛获奖率连续三年居全省前三。毕业生就业率保持在92%以上，其中基础教育领域就业占比65%，川渝地区就业集中度达80%。考研升学率稳定在18%-22%，主要流向“双一流”高校。

六、国际交流与合作办学

实施“国际化双百计划”，年均选派200名学生赴国（境）外交流，接收100名国际学生。与泰国清迈大学共建“东南亚汉语教育中心”，与意大利佩鲁贾大学开展“2+2”联合培养项目。外籍教师占比提升至5%，开设全英文课程120门。

七、校园建设与智慧教育

完成第三期校园扩建工程，新增教学科研用地800亩。智慧教室覆盖率达75%，开发虚拟仿真实验项目45个。图书馆建成“古籍数字资源库”，收录巴蜀文献珍本2.3万册。信息化投入年均增长20%，校园网带宽提升至100G。

八、社会服务与文化传承

组建“乡村振兴服务团”开展教育帮扶，年均培训基层教师5000人次。川北大木偶、阆中王皮影等非遗项目纳入美育课程体系。对口支援甘孜、阿坝地区教育发展，建立“校地协同创新中心”3个。

南充师范学院通过八十余年的积淀与发展，已从单一师范院校转型为多科性地方高水平大学。其“师范底色”与“创新亮色”相映生辉的发展路径，既坚守了服务基础教育的初心，又彰显了新时代地方高校的改革担当。在“十四五”规划指引下，学校正朝着“全国知名、区域引领”的高水平师范大学目标稳步迈进。