成都青苏职业中专学校是成都市青羊区一所公办中等职业学校，创办于1968年，原名为成都市第37中学，2000年改制为职业中专。学校以“立德修身·精技立业”为校训，开设信息技术、财经商贸、旅游服务、文化艺术四大类专业群，其中计算机应用、会计事务、高星级饭店运营与管理为省级重点专业。近年来，学校通过“3+2”中高职衔接、校企合作等模式，构建了多元化的升学与就业通道。

从综合表现来看，该校在四川省中职院校中处于中上游水平。其优势体现在：一是专业设置紧贴区域经济需求，与成都现代服务业、数字经济等领域高度契合；二是校企合作资源丰富，与京东、携程、洲际酒店集团等企业建立深度合作；三是升学渠道畅通，近三年高职单招录取率超80%，对口高考本科上线率稳定在15%左右。但也存在部分短板，如实训设备更新速度滞后于行业技术发展，部分非重点专业的就业竞争力较弱。总体而言，该校适合明确职业方向、注重实践技能培养的学生，但对追求尖端技术教育或学术深造的学生吸引力有限。

一、专业设置与教学特色

学校现有12个专业，覆盖信息技术、财经商贸、旅游服务三大领域，其中计算机网络技术、会计事务、旅游服务与管理为省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”模式，实践课程占比达55%。

二、师资力量与教学资源

学校现有专任教师126人，其中高级职称占比32%，双师型教师（理论+实践）比例达65%。教师队伍中含四川省特级教师2人、市级学科带头人8人。

三、就业质量与升学路径

学校近三年毕业生就业率保持在96%以上，对口就业率约78%。就业方向以本地中小企业为主，起薪集中在3500-4500元/月。升学方面，2023年高职单招录取率83%，对口高考本科上线率12%。

四、实训条件与校企合作

学校建有云计算机房、智能财税实训中心、模拟导游实训室等23个校内实训基地，设备总值约3800万元。与京东、携程等企业共建“订单班”12个，每年输送实习生超300人。

• 实训室利用率：信息技术类专业达92%，财经类专业85%
• 企业捐赠设备价值：2023年获华为捐赠网络设备价值120万元
• 校外实习基地：覆盖成都、重庆两地56家企业

五、学生管理与校园文化

学校实行“半军事化+学分制”管理模式，推行“五育并举”评价体系。校园文化活动以职业技能竞赛为核心，近五年获省级以上技能大赛奖项47项。

六、社会认可度与行业口碑

学校在成都市教育局年度考核中连续五年获评“优秀”，被列为四川省首批“三名工程”建设项目单位。用人单位对毕业生满意度达89%，尤其在财务规范性、服务意识方面评价突出。

• 家长认可度：据抽样调查，92%的家长认为“掌握实用技能”目标达成度高
• 企业反馈：85%的合作企业愿意续签培养协议
• 行业排名：居成都市中职校前15名，财经类专业进入全省前十

七、硬件设施与生活配套

校园占地120亩，建筑面积5.8万平方米。宿舍为6-8人间，配备空调、独立卫生间；食堂引入蜀大侠餐饮公司托管，日均供餐能力达3000人次。体育设施含标准田径场、篮球馆及舞蹈实训室。

八、发展瓶颈与改进方向

当前学校面临三方面挑战：一是新兴专业（如人工智能、智慧养老）建设滞后，师资储备不足；二是县域生源占比下降至37%，区位优势被稀释；三是产教融合深度不足，企业参与课程开发的比例仅41%。未来计划通过建设产业学院、引入德国“双元制”模式、扩大跨省招生等举措突破瓶颈。

总的来说呢，成都青苏职业中专学校凭借扎实的专业建设、稳定的就业渠道和严格的管理模式，成为西南地区职业教育的重要力量。其优势在于精准对接区域产业需求，劣势集中于前沿技术教育和跨区域影响力。对于成绩中等、明确职业规划的学生，该校是性价比较高的选择；但若追求技术革新或学术深造，需结合个人目标审慎考量。