资阳职高学校(资阳职业高中)

资阳职高学校综合评述

资阳职高学校作为四川省资阳市职业教育领域的重要载体，始终以“培养技术技能人才，服务区域经济发展”为办学宗旨，形成了“产教融合、德技并修”的特色发展路径。学校依托川渝地区产业优势，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系，并与多家企业建立深度合作关系。近年来，学校通过优化师资结构、升级实训设施、推行“岗课赛证”融通模式，显著提升了人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在95%以上，在省级职业技能大赛中获奖数量位居同类院校前列。其“校中厂+订单班”的育人模式，不仅为地方产业输送了大量高素质技术人才，更成为职普融通改革的实践样本。

一、学校概况与基础条件

资阳职高学校始建于1987年，2012年被评为国家级重点中等职业学校，现有在校学生4200余人，教职工312人。校园占地180亩，建筑面积8.6万平方米，设有机械加工、电子信息、现代服务三大实训中心，实训设备总值达3800万元。

二、专业建设与课程体系

学校现开设18个中职专业，其中数控技术应用、电子技术应用为省级重点专业，电子商务、汽车运用与维修为市级特色专业。课程体系采用“平台+模块”结构，文化课与专业课比例为4:6，实践课程占比达55%。

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师型”教师培养工程，要求专业教师每两年不少于6个月的企业实践。现有“双师型”教师124人，占专业课教师总数的86%。

四、产教融合实施路径

学校与京东方、南骏汽车等企业共建“厂中校”实训基地7个，开发《工业机器人操作》《智能网联汽车检测》等定制化课程12门。2023年订单班培养学生占比达41%，企业提供奖学金覆盖率超60%。

• 现代学徒制试点专业：数控技术、新能源汽车
• 产业学院共建：与天府国际机场合作航空服务专业
• 技术服务中心：年承接企业技术攻关项目23项

五、学生发展与升学就业

近三年毕业生升学率稳定在68%左右，其中通过单招考试进入高职院校占比82%。就业学生主要分布在制造业（37%）、信息技术服务业（28%）、现代服务业（25%）。

六、教学改革与创新实践

学校推行“三阶递进”人才培养模式：第1学期基础能力培养，第2-3学期专项技能训练，第4学期顶岗实习。开发虚拟仿真实训系统6套，覆盖PLC编程、电商运营等课程。

• 教学成果：获省级教学成果奖3项，开发校本教材14本
• 竞赛成绩：近五年获国赛奖项8项，省赛奖项127项
• 数字化资源：建有专业教学资源库，含微课2300节，试题库8.6万道

七、学生管理与服务体系

实行“三级联动”管理模式：校级德育处-专业部-班级。建立心理健康筛查干预机制，配备专职心理咨询师5人，年辅导量达1200人次。设立“工匠之星”奖学金，最高奖励额度8000元/年。

八、社会服务与辐射效应

学校年开展职业技能培训超5000人次，为贫困地区劳动力转移培训3200人。牵头组建成渝双城经济圈职教联盟，与12所院校实现资源共享。开发的《川菜制作规范》等5项标准被纳入行业认证体系。

• 技术扶贫：在安岳县建立柑橘种植实训基地，培训新型职业农民470人
• 国际交流：与老挝万象技术学院共建“川菜海外实训中心”
• 社区服务：年开展家电维修、养老护理等公益服务2000小时

资阳职高学校通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成“政校企行”四方协同的职业教育生态系统。其“专业链对接产业链”的精准定位、“教学做创”一体化的培养模式，以及“技能+素养”双提升的育人理念，为西部地区职业院校改革提供了可借鉴的范式。未来需在智慧校园建设、国际化合作层次、拔尖创新人才培养等方面持续突破，以更好适应产业升级对技术技能人才的需求。