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广安市数字经济学院(广安数经产教院)

• 更新时间：2025-05-09 02:08:07 •

广安市数字经济学院是四川省推动“数字中国”战略在地方落地的重要举措，依托广安市“成渝地区双城经济圈”区位优势，聚焦数字经济核心产业人才培养与技术创新。学院以“政-校-企”协同办学模式为核心，整合华为、腾讯等龙头企业资源，构建了覆盖大数据、人工智能、云计算等领域的学科体系。截至2023年，已建成省级重点实验室2个，与京东云联合设立产业学院，实现毕业生就业率连续三年超95%，为区域输送超3000名数字化技术人才。其发展模式被国家发改委纳入《全国数字经济创新发展试验区案例集》，成为西部欠发达地区数字化转型的标杆样本。

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广 安市数字经济学院

一、政策支持与战略定位

广安市数字经济学院的建设深度融入国家“东数西算”工程与四川省“天府大数据”规划。广安市政府专项拨款5.8亿元用于基础设施建设，同步出台《数字人才引进专项政策》，对高层次教师给予最高50万元安家费。学院战略定位明确聚焦三大方向：

  • 建设川渝数字产业人才储备基地
  • 打造西部智能制造技术转化平台
  • 构建跨境数字贸易实训中心
核心指标广安市数字经济学院重庆两江数字经济学院成都信息工程大学
年度财政拨款（亿元）3.24.56.8
世界500强合作企业数量12家18家15家
省级重点实验室占比67%82%90%

二、课程体系与学科建设

学院采用“基础共享+方向定制”课程架构，设置数字商贸、智能制造、数据安全三大专业集群。核心课程包括《工业互联网架构》《区块链金融应用》《数字营销实战》等，实践课程占比达60%。通过引入华为鸿蒙系统开发套件、阿里云大数据平台等企业级工具，实现教学场景与产业需求无缝对接。

学科领域核心课程企业认证覆盖率毕业生对口就业率
大数据分析Python数据挖掘、Spark实时计算89%93.5%
人工智能应用机器学习算法、计算机视觉实训82%91.2%
跨境电商运营Shopify独立站搭建、TikTok营销78%89.7%

三、师资队伍与科研能力

学院实施“双百人才计划”，通过“高薪引进+企业借调”构建复合型师资团队。现有专任教师中，具有头部科技企业经验的双师型教师占比达45%，包括原华为云架构师、阿里达摩院算法专家等。近三年累计获批国家级科研项目7项，其中《成渝城市群数据要素流通机制研究》获国家自科基金立项。

师资类型人数占比科研成果量行业认证资质
教授/研究员28%52项专利华为HCIE认证
企业高管兼职17%18项软著PMP项目管理认证
博士学历教师35%97篇SCI论文CCF会员资格

四、产学研协同创新

学院构建“三阶递进”产教融合体系：一年级认知实习、二年级项目实训、三年级顶岗创业。与深广科创走廊联动，共建“数字孪生工厂”“跨境直播基地”等12个实训平台。2023年横向课题经费达1.2亿元，其中为广安比亚迪定制开发的“刀片电池生产质量监测系统”节省人工成本300万元/年。

  • 与商汤科技共建AI质检实验室
  • 联合顺丰打造智慧物流沙盘系统
  • 承接广安经开区15家企业数字化转型咨询项目

五、就业质量与市场反馈

学院建立“精准画像-定向培养-终身服务”就业机制，通过AI职业测评系统为学生生成能力图谱，匹配川渝地区3000+企业岗位库。2023届毕业生平均起薪达7800元/月，从事数据分析、工业互联网运维等岗位占比超7成。用人单位满意度调查显示，“技能匹配度”指标达92分（满分100）。

评价维度广安数字经济学院四川其他职业院校行业平均水平
岗位适配度89%72%65%
6个月留存率94%81%78%
晋升主管岗位周期2.3年3.5年4.1年

六、基础设施与技术支撑

校区总投资8.7亿元，建有西南首个“5G+工业互联网”校园网络，部署MEC边缘计算节点，实现AR/VR实训内容毫秒级响应。核心设施包括：

  • 可容纳200节点的高性能计算集群
  • 符合Uptime Tier III标准的云数据中心
  • 配备海康威视智能分析系统的安防体系
技术指标广安学院重庆高职示范校国家双高计划院校
机房PUE值1.321.451.28
实训设备更新周期1.8年2.5年1.5年
虚拟仿真实验比例65%52%78%

七、区域经济带动效应

学院运营三年来，直接拉动广安数字经济规模增长47亿元，衍生出数据标注、软件测试等新业态就业岗位1.2万个。2023年承办川渝数字经济博览会，吸引78家企业设立区域总部，带动当地商业综合体数字化转型率提升至63%。更培育出“广数智联”等3家估值过亿的学生创业企业。

  • 电商直播人才支撑本地农产品网销额突破15亿元
  • 工业互联网培训覆盖规上企业技术骨干2300人次
  • 数据治理服务助力广安政务云成本降低28%

广 安市数字经济学院

当前面临三大瓶颈：一是高端人才虹吸效应弱于成都、重庆；二是跨学科课程开发能力待提升；三是企业技术迭代速度快于教学更新节奏。建议通过“三纵三横”改革突破：纵向打通中职-本科-硕士贯通培养通道，横向建立成渝教师资源共享库，构建“课程众包+企业订制”的开发新模式。

广安市数字经济学院通过创新办学机制、深化产教融合，在西部地区开辟了数字化人才培养新范式。其“政-企-校-研”四位一体模式不仅提升了区域人力资源素质，更重构了传统产业数字化转型路径。未来需在技术预见能力、生态体系构建等方面持续突破，方能在数字中国建设中发挥更大效能。

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