
德阳安装工程技术学校是一所立足西南地区、聚焦安装工程技术领域的专业职业院校。学校依托中国机械工业建设背景,构建了以机电一体化、电气自动化、管道工程技术为核心的教学体系,形成"技能+认证+实战"三位一体培养模式。作为国家中等职业教育改革发展示范校,学校累计为行业输送技术人才超1.2万人,毕业生对口就业率连续五年保持在96%以上,在石油化工、电力工程等领域具有显著竞争优势。
一、学校概况与发展历程
学校前身为1978年创建的机械工业部安装技工学校,2003年改制为全日制普通中专并更名为现名。校园占地180亩,建筑面积8.6万平方米,设有智能制造、新能源装备、智慧管网等6大实训中心。现有在校生4200余人,年培训企业员工超3000人次,形成"学历教育+社会培训"双轮驱动格局。
时间节点 | 发展里程碑 | 办学成果 |
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1978-2002 | 部委属技工学校阶段 | 培养初级技术工人2800人 |
2003-2015 | 省级重点中职建设期 | 获国家示范校立项,开发4个省级精品课程 |
2016至今 | 产教融合深化阶段 | 建成3个国家级实训基地,校企合作单位达126家 |
二、专业设置与课程体系
学校构建"安装工程技术"专业集群,涵盖机电设备、智能控制、工程管理三大专业群。其中,机电一体化技术专业为省级重点专业,管道工程技术专业填补西南地区人才培养空白。课程体系采用"基础平台+专业模块+跨专业选修"架构,引入德国"双元制"课程标准。
专业类别 | 核心课程 | 职业资格证书 |
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机电设备安装 | 机械制图、PLC控制、起重机械操作 | 特种设备作业证、电工中高级证 |
智能楼宇管理 | 建筑电气、安防系统调试、BIM建模 | 智能楼宇管理员、CAD绘图员 |
压力管道工程 | 焊接工艺、无损检测、管道施工规范 | ASME认证焊工、压力容器操作证 |
三、师资队伍建设
现有专任教师186人,其中"双师型"教师占比82%,高级职称教师45人。实施"青蓝工程"培养计划,建立企业技术骨干驻校机制。近五年教师团队获全国职业院校教学能力大赛二等奖2项,开发行业标准3部,主持省级教研课题7项。
教师类别 | 人数 | 占比 | 代表成果 |
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正高级职称 | 18 | 9.7% | 参与制定《工业管道施工规范》国标 |
企业兼职教师 | 68 | 36.6% | 承担中石油川庆钻探定向培养项目 |
硕士以上学历 | 92 | 49.5% | 发表核心期刊论文43篇 |
四、教学设施配置
学校建有国内领先的安装工程实训体系,包含智能化管道安装实训工厂、虚拟仿真焊接车间等12个专项实训室。实训设备总值达1.2亿元,其中工业机器人工作站、激光切割设备等先进装备占比超过30%。与东方电气集团共建"氢能装备维护实训中心",填补行业空白。
实训类别 | 设备数量 | 技术水平 | 合作企业 |
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管道加工 | 全自动焊机32台 | 支持AR/VR辅助教学 | 中石化工程建设公司 |
电气控制 | PLC实训台86套 | 工业现场级配置 | 西门子(中国)有限公司 |
起重运输 | 桥式起重机模拟系统6组 | VR沉浸式操作环境 | 三一重工股份有限公司 |
五、产教融合实践
学校构建"厂中校+校中厂"协同育人模式,与中铁二局、四川锅炉厂等企业共建7个产业学院。开展"订单班"培养覆盖80%专业,实现招生即招工。近三年承接企业技术攻关项目23项,技术成果转化收益超500万元。
- 现代学徒制试点:与特变电工联合培养高压电工方向学员126人
- 新型研发机构:成立"压力管道检测联合实验室",获CMA认证
- 国际产能合作:承接老挝水电安装技术援助项目,输出标准12项
六、学生发展路径
毕业生呈现"技术+管理"双通道发展特征,初次就业岗位集中在设备维护工程师、项目监理员等技术岗位。学校建立终身职业发展档案系统,跟踪显示毕业5年后约28%学生晋升中层管理岗位,15%通过成人教育获得本科学历。
毕业年限 | 平均薪资 | 岗位分布 | 学历提升率 |
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毕业1年 | 5.8万元 | 技术员72%、施工员18% | 8% |
毕业3年 | 9.2万元 | 工程师35%、项目经理22% | 19% |
毕业5年 | 14.5万元 | 技术主管18%、部门经理12% | 34% |
七、质量保障体系
建立"三全三元"质量监控机制,实施教学诊断与改进制度。引入第三方评价机构,毕业生核心技能达标率91.3%,用人单位满意度87.6%。创新"学分银行"制度,允许非全日制学习成果转换认定。
- 质量年报制度:连续7年发布教学质量年度报告
- 教学督导:组建由企业专家构成的教学督导团
- 预警机制:对学业困难学生实施"黄橙红"三级预警
八、区域服务贡献
学校年均开展新型学徒制培训4000人次,为"一带一路"沿线国家培养技术人才236人。主导编制《四川省安装工程技术人员职业标准》,参与成渝双城经济圈技能人才贯通培养改革。疫情期间开发在线培训资源包,服务企业员工居家学习超1.2万人次。
面向"十四五"时期,德阳安装工程技术学校正着力推进专业群数字化转型,建设智能安装技术虚拟仿真实训基地,探索"现场工程师"培养新模式。在职业教育类型化改革背景下,学校将持续深化产教融合,强化标准输出能力,为装备制造产业升级提供更有力的人才支撑。