遂宁职业技术学校(师校)最新招生简章

遂宁市职业技术学校作为川中地区职业教育的重要阵地，其百年历史积淀与现代职业教育理念的融合，形成了独具特色的办学模式。学校由原四川省遂宁师范学校、遂宁市职业中学等机构整合而成，形成了集高等教育、职业教育、师范教育于一体的综合性公办职业学校。校园占地86667.10平方米，校舍建筑面积达8万平方米，拥有价值1.56亿元的现代化教学设施。作为四川省首批示范职业学校，其在产教融合、技能认证、教师培训等方面展现出显著优势，特别是在航空服务、物联网技术应用、幼儿保育等专业领域形成了特色培养体系，连续多年保持97%以上的就业率，为区域经济发展输送了大量高素质技术人才。

一、2025年招生简章深度解析

（一）核心招生政策

1. ‌培养层次拓展‌
   构建五年制大专、三年制中专、高考升学班三级培养体系，其中五年制高职新增数字媒体艺术专业，衔接高职院校课程模块。高考升学班面向中职毕业生开设航空服务、学前教育等专业，实施\"文化素质+职业技能\"升学路径。

2. ‌专项资助体系‌
   覆盖九类重点帮扶对象，包括建档立卡、残疾学生等群体，创新实施\"证明+承诺\"双轨制认定机制。国家助学金覆盖比例提升至在校生20%，另设有校企合作专项奖学金，最高可达年度学费的50%。

3. ‌报名渠道创新‌
   推行线上线下双轨报名，开发微信小程序实现电子证件上传、在线专业测评等功能。特别设置专业技能体验周，允许考生提前入校参与实训课程体验。

（二）专业集群优化

二、学校核心竞争优势

（一）百年师范基因传承

依托原遂宁师范学校的教育底蕴，构建起\"师范+职教\"双轨培养体系。学前教育专业配备省级示范幼儿园作为实训基地，实施\"双导师制\"（校内教师+园所骨干）培养模式，毕业生教师资格证获取率达85%。

（二）产教融合示范基地

与遂宁高新技术产业园区共建\"园中校\"，重点专业实现：

• ‌课程体系共建‌：企业工程师参与制定32%的专业课程标准
• ‌实训设备共享‌：引入价值2300万元的工业级实训设备
• ‌就业直通机制‌：与江淮汽车、英创力电子等签订人才定向输送协议。

（三）升学渠道立体化

构建\"3+4\"中本贯通、\"3+2\"中高衔接体系，2024届毕业生升学率达41.7%，其中：

• 57人通过职教高考升入本科院校
• 214人通过单招考试进入高职院校
• 32人通过国际合作项目赴日研修。

三、区域职业教育生态对比

表1：办学基础条件对比

表2：重点专业领域对比

表3：学生发展指标对比

四、竞争格局深度剖析

1. ‌专业集群差异度‌
   遂宁职教体系呈现显著的专业分工：

   • ‌传统强校‌依托历史积淀深耕教育服务领域
   • ‌新兴院校‌聚焦区域产业急需的电子电路等特色领域
   • ‌综合院校‌着力构建多学科交叉的复合型培养体系

2. ‌产教融合成熟度‌
   各校合作企业数量与实际项目落地呈现正相关：

   • 遂宁市职业技术学校建立7个\"校中厂\"实训基地
   • 鸿图职校实现PCB设计\"教学-生产-研发\"一体化
   • 遂宁职业学院通过医疗护理专业对接8家二甲医院

3. ‌升学就业平衡度‌
   不同办学定位导致发展路径分化：

   • 技工类院校侧重高技能人才定向输送
   • 综合类职校构建多元升学通道
   • 行业特色院校打造垂直领域就业优势

作为区域职教发展的标杆，遂宁市职业技术学校在百年传承与创新变革中展现出强劲发展动能。其核心优势体现在教育服务类专业的深度积淀、产教融合的实质性推进以及升学渠道的系统构建。对比区域内同类院校，该校在办学历史、师资储备、社会声誉等方面具有显著优势，但在新兴工科领域的设备投入、高技能人才薪酬水平等方面仍需持续优化。未来需进一步强化人工智能、绿色能源等前沿领域的专业布局，深化与成渝双城经济圈产业对接，巩固其在川中职教体系的引领地位。