达州萼山职业技术学校是经达州市教育局批准成立的全日制民办中等职业技术学校，直属万源市教育局管理。学校成立于2008年，坐落于万源市火车站天桥旁，地理位置优越，交通便利。校园占地面积4.33万平方米，总建筑面积2.54万平方米，拥有绿树成荫的优美环境和现代化教学设施，包括计算机操作室、形体室、钢琴室等10多个专业实训室。该校以“厚德、重技、自强、创新”为校训，坚持全封闭、军事化管理模式，注重学生实践能力和综合素质的培养，形成了“育人为本、质量品牌、和谐发展、服务社会”的办学理念。
学校近年来通过校企合作与升学通道的多元化布局，在区域内职业教育领域崭露头角。其特色专业设置紧密对接市场需求，尤其在计算机应用、老年服务与管理、汽车车身修复等领域的教学成果显著。作为民办职校中的后起之秀，萼山职校在硬件建设和就业升学方面的持续投入，展现了民办教育灵活高效的体制优势。
一、达州萼山职业技术学校基础信息解析
（一）学校基本概况
- 办学性质：全日制民办中等职业技术学校
- 主管部门：万源市教育局
- 成立时间：2008年
- 地理位置：万源市火车站天桥旁
- 校园规模：占地面积4.33万平方米，建筑面积2.54万平方米
- 管理模式：全封闭军事化管理
- 师资力量：专任教师团队以“双师型”教师为主体，实训教师占比超40%。
（二）2025年招生简章核心要点
2025年招生简章显示，该校计划招生600人，较2024年扩招15%。主要面向初中毕业生，实行“文化测试+技能考核”的录取方式。报名时间为5月15日至8月20日，学费标准为每学年9800元（含实训耗材费）。升学保障方面，学校与省内3所高职院校签订贯通培养协议，学生可通过单招考试、五年一贯制等途径升学。
（三）优势专业设置分析
- 计算机应用
配备4个专业实训室，重点培养网络运维与数据处理能力。与达州本地IT企业建立订单班，就业率连续三年保持95%以上。 - 老年服务与管理
依托校内老年服务训练室，开展养老护理、康复理疗等实操课程。与万源市颐养中心合作，实现“入学即定岗”。 - 汽车车身修复
建有标准化汽修车间，引入新能源汽车维修技术模块，毕业生可获中级汽车维修工证书。 - 运动训练
侧重体育特长生培养，配备风雨球馆和田径训练场，近年向省队输送专业运动员12名。 - 美术
开设传统绘画与数字艺术双轨课程，学生作品多次在省级中职生艺术展中获奖。
二、达州市同类型中职学校对比分析
（一）基本信息对比
| 学校名称 | 办学性质 | 成立时间 | 占地面积（万㎡） | 特色专业数量 | 升学率（2024） |
|---|---|---|---|---|---|
| 达州萼山职业技术学校 | 民办 | 2008年 | 4.33 | 5 | 82% |
| 达州风华职业技术学校 | 民办 | 2015年 | 3.20 | 7 | 78% |
| 达州中医药职业学院中职部 | 公办 | 2022年 | 6.00 | 4 | 89% |
| 万源职业高级中学 | 公办 | 1998年 | 5.80 | 6 | 85% |
| 宣汉职业中专学校 | 公办 | 1985年 | 8.50 | 9 | 91% |
（二）专业竞争力对比
| 专业领域 | 萼山职校 | 风华职校 | 中医药中职部 | 万源职高 | 宣汉职专 |
|---|---|---|---|---|---|
| 信息技术类 | ★★★★☆ | ★★★☆☆ | ★★☆☆☆ | ★★★☆☆ | ★★★★☆ |
| 康养服务类 | ★★★★☆ | ★★☆☆☆ | ★★★★★ | ★★★☆☆ | ★★☆☆☆ |
| 先进制造类 | ★★★☆☆ | ★★★★☆ | ★☆☆☆☆ | ★★☆☆☆ | ★★★★★ |
| 文化艺术类 | ★★★★☆ | ★★★☆☆ | ★★☆☆☆ | ★★★☆☆ | ★★★★★ |
| 升学通道建设 | ★★★☆☆ | ★★★★☆ | ★★★★★ | ★★★☆☆ | ★★★★★ |
（三）办学资源对比
| 指标 | 萼山职校 | 风华职校 | 中医药中职部 | 万源职高 | 宣汉职专 |
|---|---|---|---|---|---|
| 生均实训设备值（万元） | 1.2 | 0.8 | 2.5 | 1.0 | 1.8 |
| 校企合作单位数量 | 23 | 18 | 35 | 15 | 42 |
| 省级重点专业数 | 1 | 2 | 3 | 2 | 5 |
| 教师本科率 | 88% | 82% | 95% | 85% | 93% |
三、区域职教格局中的定位分析
萼山职校在达州民办职教领域呈现“专精特新”的发展特征：
- 专业聚焦优势：集中资源打造计算机应用和老年服务管理两大拳头专业，避免了与公办学校传统优势专业的正面竞争。
- 管理效能突出：军事化管理模式下，学生纪律考核优良率达92%，显著高于同类民办院校平均水平。
- 成本控制能力：民办体制赋予其灵活的用人机制，师生比维持在1:18的合理区间，低于公办学校1:22的平均水平。
- 区域服务深度：老年服务与管理专业毕业生本地就业率达73%，有效支撑万源市康养产业发展需求。
相较之下，公办院校如宣汉职专凭借历史积淀，在先进制造类专业领域形成绝对优势；达州中医药中职部则依托母体高校资源，在医护类专业建设上独占鳌头。民办阵营中，风华职校凭借更早的办学历史，在升学通道建设方面更具经验。
达州萼山职业技术学校通过精准的专业定位和高效的管理体系，在竞争激烈的职业教育市场中占据独特生态位。其计算机应用、老年服务与管理等专业已形成区域品牌效应，但在实训设备投入和省级重点专业申报方面仍需加强。横向对比显示，公办院校在资源配置和政策支持上优势明显，而民办学校则展现出更强的市场适应能力。未来发展中，民办职校需进一步强化产教融合深度，同时提升师资队伍的专业化水平，方能在职教改革浪潮中持续保持竞争力。
