
广元广职职业技术学院是经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制公办高等职业院校,坐落于川北门户城市广元市。学院立足川陕甘结合部区位优势,紧密对接区域产业发展需求,形成以工科为主,多学科协调发展的办学格局。作为国家示范性高职院校培育单位,学院构建了"政校行企"四方联动的产教融合体系,建有国家级生产性实训基地2个、省级高水平专业群3个,近三年毕业生就业率稳定在96%以上。依托广元"一带一路"国际铁路港和铝基材料产业生态圈,学院创新实施"校中厂+厂中校"双元育人模式,与京东方、中孚科技等龙头企业共建产业学院,形成"专业链对接产业链、人才链融入创新链"的办学特色。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为1985年创建的广元工业技工学校,2004年升格为高职院校,2019年获批为中国特色高水平高职学校建设单位。现拥有机电工程、信息技术、经济管理等6个二级学院,开设智能制造、电子信息、现代服务等专业大类,形成"双核驱动、四维协同"的发展格局。
发展阶段 | 关键事件 | 办学成果 |
---|---|---|
基础建设期(1985-2003) | 完成从中职到高职的转型积累 | 获评国家级重点中专 |
内涵提升期(2004-2018) | 启动省级示范校建设 | 建成3个省级重点专业 |
高质量发展期(2019-至今) | 入选"双高计划"建设单位 | 立项建设2个国家级实训基地 |
二、专业建设与课程体系
学院构建"平台+模块"课程体系,重点打造智能装备制造、数字经济、现代物流等专业集群。现有中央财政支持专业2个,1+X证书试点专业15个,形成"岗课赛证"融通培养模式。
专业类别 | 省级一流专业 | 校企合作专业 | 就业对口率 |
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智能制造类 | 数控技术、模具设计 | 工业机器人技术(京东方订单班) | 92.3% |
信息技术类 | 大数据技术、云计算 | 网络安全(华为ICT学院) | 89.7% |
现代服务类 | 电子商务、智慧养老 | 跨境电商(亚马逊实训中心) | 86.5% |
三、师资队伍与教学资源
实施"双师双能"提升工程,通过"校企互聘"机制组建教学团队。现有全国优秀教师3人,省级教学名师工作室2个,企业兼职教师占比达45%。建成国家级精品在线课程2门,虚拟仿真实训系统覆盖主要专业群。
师资结构 | 高级职称占比 | 硕士博士占比 | 双师素质教师 |
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专任教师 | 42% | 78% | 91% |
企业导师 | 28% | / | 100% |
访问工程师 | / | / | 65% |
四、实践教学与产教融合
构建"三级递进"实践教学体系,建成校内实训中心12个,其中生产性实训基地实现年产值超3000万元。与广元经开区共建"园校互动"共同体,开展现代学徒制培养项目23个。
实训类型 | 设备总值 | 合作企业 | 年实训人次 |
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基础实训 | 8500万元 | 广元电子发展集团 | 4500+ |
专项实训 | 3200万元 | 中孚科技股份有限公司 | 2800+ |
创新创业 | 1500万元 | 广元创业孵化园 | 1200+ |
五、科研与社会服务
近五年累计开展横向课题研究67项,技术成果转化收益超2000万元。建成省级工程技术研究中心1个,开展新型学徒制培训年均3000人次,助力脱贫攻坚技能培训覆盖秦巴山区12个县区。
六、国际合作与交流
与德国F+U萨克森职业学院共建中德智能制造学院,引进IHK认证标准。开发"中文+职业技能"课程包,在老挝、缅甸建立海外教学点3个,年输出技术技能人才200余人。
七、学生发展与就业质量
建立"职业生涯规划-创新创业教育-精准就业服务"全链条体系,毕业生获省级以上技能竞赛奖项年均增长15%。核心专业起薪点达5800元/月,用人单位满意度连续三年超过94%。
八、校园文化与治理体系
践行"德技并修"育人理念,构建"红色文化+工匠精神"育人矩阵。推行"党委领导、校长负责、教授治学、民主管理"现代治理模式,获评全国职业院校魅力校园。
作为川北地区职业教育改革的先行者,广元广职职业技术学院通过深化产教融合、强化内涵建设,已形成鲜明的区域办学特色。未来需在数字化转型、国际化标准对接等方面持续突破,向着建设西部领先、国内一流的高水平高职院校目标迈进。