南充建华职业学校(南充建华职校)

南充建华职业学校是川东北地区一所具有鲜明特色的中等职业学校，自2006年建校以来，始终以“技能立校、产教融合”为核心发展理念。学校依托南充市制造业基础，构建了以智能制造、现代服务为主的专业体系，现有在校生规模超4000人，年均开展社会培训逾8000人次。作为四川省首批“产教融合示范单位”，该校通过“校中厂+订单班”模式深度对接京东方、三环电子等龙头企业，近三年毕业生对口就业率稳定在92%以上。硬件设施方面，建有国家级数控实训基地和省级电子商务实训中心，配备价值3000万元的教学设备。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，其中不乏省级技能大师和行业技术能手。

一、办学定位与核心优势

学校确立“立足南充、辐射川东北”的区域服务定位，重点培养中高端技术技能人才。通过“专业群+产业学院”布局，形成智能制造、数字商贸、智慧建筑三大专业集群。与南充经济开发区共建“产教融合创新园”，实现教学链与产业链的无缝衔接。

二、专业建设与课程体系

重点打造数控技术应用、电子商务、建筑工程施工三大省级重点专业，构建“基础平台+专业模块+跨专业拓展”的课程体系。引入德国“双元制”课程标准，开发《智能产线运维》《跨境电商运营》等12门岗课融通教材。

三、师资队伍建设

实施“双百工程”计划，累计引进企业技术骨干32人，培养省级名师8人。建立“专业带头人+骨干教师+企业导师”三级梯队，推行“每周进企业日”制度，确保教师每年下厂实践超40天。

四、教学设施配置

投入1.2亿元建成智能制造实训中心，包含工业机器人、3D打印等8个现代化实训区。与京东方共建“光电显示实训工厂”，设备价值达1500万元。虚拟仿真教学覆盖所有主干课程，VR/AR资源库年均更新量超200项。

五、学生发展路径

构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元发展体系。近三年高职单招录取率达76%，与重庆工商职业学院等高校开通“3+2”分段培养项目。设立创新创业孵化基金，累计扶持学生创业项目47个，带动就业320人。

六、校企合作机制

创新“四共四通”合作模式：共建专业标准、共组教学团队、共搭实训平台、共育产业人才；实现课程互通、师资互通、场所互通、文化互通。与南充汽配产业园签订“千人定向培养协议”，年输送技术人才超600人。

七、社会服务能力

年开展职业技能鉴定3000人次，为南充市重点产业提供定制化培训服务。承接“雨露计划”等扶贫项目，累计培训建档立卡贫困户子女860人。开发老年康养、新型农业等社区教育课程包，年服务居民学习超万人次。

八、发展挑战与对策

面对产业升级加速和职教改革深化的双重压力，学校存在三大挑战：一是新兴专业师资储备不足，二是实训设备迭代速度滞后于技术发展，三是跨区域校企合作机制待完善。对此提出三项举措：实施“青蓝工程”加强AI、物联网等新兴领域师资培养；建立设备共享联盟降低更新成本；参与成渝双城经济圈职教联合体建设，拓展合作网络。

经过十五年发展，南充建华职业学校已形成“专业跟着产业走、教学围着岗位转”的鲜明特色。通过持续深化产教融合，构建起“招生-培养-就业”良性循环体系，为区域经济发展输送大批高素质技术技能人才。未来需在数字化转型和服务能级提升方面持续发力，向着“省内一流、全国知名”的职业学校目标稳步迈进。