内江职业技术学校（简称“内江职高”）是四川省职业教育领域的重要办学实体，其发展历程与区域经济需求紧密相连。作为川南地区职业教育的核心院校，该校以“产教融合、技能为本”为办学理念，构建了覆盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系，并与华为、腾讯等头部企业建立深度合作。近年来，学校通过“双师型”教师队伍建设、实训基地升级、国际化标准引入等举措，显著提升人才培养质量，毕业生就业率连续五年保持在98%以上，其中对口就业率超85%，在四川省同类院校中位居前列。

从硬件设施看，学校占地总面积达1200亩，实训设备总值突破3.2亿元，建有国家级职业技能鉴定站和省级高技能人才培训基地。师资方面，现有专任教师680人，其中高级职称占比42%，“双师型”教师达65%，形成“理论+实践”复合型教学团队。专业设置上，重点打造数控技术、电子商务、幼儿教育等8个省级重点专业，其中智能装备制造专业群被纳入教育部“十四五”规划重点项目。

在区域经济服务层面，学校与内江高新区、经开区共建产业学院，年均为本地输送技术技能人才超3000人，支撑电子信息、汽车零配件等支柱产业发展。同时，通过“学历证书+X职业技能等级证书”制度试点，推动学生获取多项职业资格认证，增强就业竞争力。

然而，学校仍面临部分专业与新兴产业衔接滞后、国际化办学程度较低等挑战。未来需进一步强化人工智能、新能源等前沿领域专业布局，深化与“一带一路”沿线国家的教育合作，以实现从区域职教高地向全国一流职业院校的跨越。

一、学校概况与基础建设

内江职高始建于1985年，2004年升格为国家级重点中等职业学校，2019年被认定为“四川省示范性中等职业学校”。校园占地面积820亩，建筑面积35万平方米，设有智能制造、信息技术、现代服务三大专业集群。

二、专业设置与课程体系

学校现开设28个专业，涵盖加工制造、财经商贸、旅游服务等六大类。其中，数控技术应用、电子技术应用、会计事务为省级特色专业，课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展方向”三级架构。

三、师资力量与教学资源

学校实施“名师引领工程”，现有正高级讲师12人，省级学科带头人8人。教师队伍中，具有企业实践经历的“双师型”教师占比65%，近五年累计完成企业顶岗研修超2000人次。

四、人才培养与就业质量

学校构建“岗课赛证”融通培养模式，近三年毕业生获省级以上技能大赛奖项142项。2023届毕业生就业率为98.3%，其中制造业、信息技术服务业、现代服务业吸纳占比分别为35%、28%、22%。

五、产教融合与校企合作

学校与华为技术有限公司共建“ICT学院”，联合开发《5G网络优化》《云计算运维》等6门核心课程。与内江经开区签订“园校联动”协议，年均为园区企业定制培养技术骨干超500人。

六、社会服务与国际交流

学校年均开展社会培训超1.2万人次，涵盖新型职业农民、退役军人等群体。与德国埃尔福特职业学院建立友好合作关系，开展“中德智能制造”双元制试点项目，累计输送留学生47人。

七、学生发展与升学路径

学校搭建“中职-高职-本科”贯通培养体系，2023年专升本录取率达26%，较五年前提升15个百分点。学生可通过“技能高考”“单招考试”等途径升入四川工程职业技术学院、成都航空职业技术学院等省内优质高校。

八、挑战与未来发展建议

当前，学校在新兴专业布局、数字化转型等方面仍需突破。建议：一是加快人工智能、新能源装备等专业群建设；二是深化“三教改革”，推广虚拟仿真实训系统；三是拓展国际产能合作项目，服务“一带一路”倡议。

作为成渝地区双城经济圈重要节点城市的职业院校，内江职高通过持续优化专业结构、深化产教融合，已形成鲜明的区域职教品牌。未来需把握数字经济发展机遇，强化技术创新与教育国际化双向驱动，力争成为西部职业教育现代化标杆院校。