
遂宁蓬溪县职业技术学校是四川省蓬溪县唯一一所公办中等职业技术学校,创办于1983年,原名蓬溪县职业中学,2018年更名为现名。学校位于蓬溪县赤城镇城南新区,占地120亩,建筑面积6.8万平方米,现有在校生4200余人,教职工245人。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校,该校以“立足蓬溪、服务川渝、辐射成渝地区双城经济圈”为定位,开设电子技术应用、计算机应用、汽车运用与维修等12个省级重点专业,其中数控技术应用和电子商务专业被列为四川省中等职业教育特色专业。近年来,学校通过深化产教融合、推进“1+X”证书制度试点,形成“校企合作、工学结合”的育人模式,毕业生就业率连续五年保持在98%以上,对口升学率达75%,成为川北地区职业教育的重要标杆。
一、学校概况与基础建设
遂宁蓬溪县职业技术学校前身为1983年创建的蓬溪县职业中学,2012年搬迁至现校区,累计投入建设资金2.3亿元。校园建筑群包含教学楼3栋、实训楼4栋、标准化运动场及室内体育馆,配备工业机器人实训中心、3D打印创新实验室等先进设施。
指标 | 2018年 | 2023年 |
---|---|---|
占地面积(亩) | 80 | 120 |
建筑面积(㎡) | 45000 | 68000 |
实训设备总值(万元) | 3200 | 6500 |
数字化教学覆盖率(%) | 65 | 92 |
二、专业设置与课程体系
学校构建“智能制造”“现代服务”“数字信息”三大专业群,其中数控技术应用专业与京东方科技集团共建“订单班”,电子商务专业与字节跳动合作开发短视频运营课程模块。2023年新增新能源汽车运用与维修、智慧养老两个新兴专业。
专业类别 | 重点专业 | 合作企业 | 证书获取率(%) |
---|---|---|---|
智能制造 | 数控技术应用 | 比亚迪股份有限公司 | 89 |
现代服务 | 高星级饭店运营 | 万豪国际酒店集团 | 76 |
数字信息 | 计算机网络技术 | 华为技术有限公司 | 95 |
三、师资队伍建设
通过“校企双聘”机制引进企业技术骨干28人,组建“双师型”教师发展中心。2023年数据显示,具有企业实践经历的专业课教师占比达71%,较2019年提升26个百分点。
年份 | 专任教师总数 | 高级职称占比 | 硕士学历占比 |
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2019 | 185 | 22% | 15% |
2023 | 245 | 38% | 27% |
四、人才培养模式创新
推行“三段式”培养体系:第1学年基础能力培养,第2学年专项技能训练,第3学年顶岗实习。与射洪市锂电产业园共建“厂中校”,实现“教室与车间”“教师与师傅”深度融合。2023届毕业生“1+X”证书获取率达83%。
五、产教融合实践
与遂宁市经开区签订战略合作协议,联合开展“园区定单、学校组单、企业接单”人才培养项目。建成校内生产性实训基地4个,其中智能网联汽车实训中心年产值突破800万元。
六、社会服务能力
年均开展职业技能培训3000人次,为蓬溪县脱贫户子女提供“雨露计划”专项资助。开发的《川菜烹饪技艺》等6门课程入选四川省社区教育资源共享库。
七、学生发展质量
近五年涌现出四川省职业院校技能大赛金牌选手12人,其中数控铣削项目连续三年入围国赛选拔赛。2023年专升本录取率较2018年提升41个百分点,达到68%的历史新高。
八、发展挑战与对策
面对产业升级加速和职教高考改革双重压力,学校正着力破解三大难题:一是高端实训设备更新滞后问题,计划三年内投入2000万元建设智能装备实训中心;二是“双师型”教师结构性短缺,拟通过“高校访学+企业挂职”培育30名专业带头人;三是县域经济承载力不足,探索与成都工业学院开展“3+2”贯通培养项目。
经过四十年发展,遂宁蓬溪县职业技术学校已形成“根植产业、服务区域”的鲜明特色,但在数字化转型和产教协同创新方面仍需持续发力。未来需重点加强三个方面:一是深化“岗课赛证”融通改革,构建动态调整的专业群;二是完善“政校行企”四方联动机制,提升技术技能积累创新能力;三是拓展国际交流合作,探索“中文+职业技能”海外推广路径。唯有坚持内涵式发展道路,方能实现从区域职教高地向全国优质中职学校的跨越。