威远职业高级中学（以下简称“威远职高”）作为四川省内具有代表性的中等职业学校，近年来在职业教育改革与区域经济发展中展现出显著特色。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等多个领域的专业体系，形成“升学有路径、就业有优势”的双向发展模式。通过深度校企合作、模块化课程改革及师资梯队建设，学校毕业生就业率连续五年保持在98%以上，对口升学率稳居全省同类院校前列。硬件设施方面，学校拥有省级示范性实训基地3个，实训设备总值超8000万元，为学生实践能力培养提供坚实保障。

一、学校概况与历史沿革

威远职高始建于1984年，前身为威远县农业技术中学，2005年经省教育厅批准更名为现名。学校占地210亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校学生4320人，教职工327人。作为国家中等职业教育改革发展示范学校，该校先后获得“全国职业院校实习管理50强”“四川省依法治校示范校”等荣誉称号，形成“工学交替、德技并修”的办学特色。

二、专业设置与课程体系

学校现设6个专业系部，覆盖装备制造、电子信息、财经商贸等12个专业类别。其中数控技术应用、汽车运用与维修、计算机网络技术3个专业被认定为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业方向+拓展模块”架构，实践课程占比达65%，引入企业真实项目案例教学。

三、师资队伍建设

学校实施“双师型”教师培养工程，通过企业挂职、技能比武、课改专项培训等途径提升教师能力。现有专任教师中，高级职称占比38%，硕士以上学历教师占24%，拥有省级名师工作室1个、市级以上技能大师工作室3个。

四、人才培养模式创新

学校推行“三段式”培养模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期开展专项技能训练，第5-6学期进入企业顶岗实习。同时建立“学分银行”制度，允许学生通过技能竞赛、创新创业项目置换学分。近三年累计开展现代学徒制试点班级12个，订单培养学生680人。

五、校企合作与产教融合

学校与67家企业建立合作关系，共建校外实训基地23个，其中深度合作企业包括长城汽车威远分公司、海尔西南工业园等世界500强企业。校企联合开发课程28门，接受企业捐赠设备价值超1500万元。

六、学生发展与升学就业

学校构建“技能高考+单招考试+直接就业”多元出口，2023年毕业生升学率达72.3%，其中通过职业技能竞赛保送本科院校学生43人。就业学生平均起薪4200元/月，专业对口率89%。近三年涌现出“四川省技术能手”5人、创业典型项目8个。

七、社会服务与辐射效应

学校年均开展社会培训1.2万人次，承接退役军人技能提升、新型职业农民培育等政府项目。作为威远县职业技能鉴定站，可开展电工、焊工等17个工种的等级认定。牵头组建川南职业教育联盟，输出教学改革经验至云贵川12所中职学校。

八、发展挑战与未来规划

当前面临专业结构调整压力、高端实训设备更新资金缺口等问题。根据“十四五”规划，学校将重点推进以下工作：建设智能制造产教融合实训基地、开发新能源汽车维修专业群、深化“学历证书+X证书”制度试点。计划到2025年实现省级优质中职学校建设目标，打造西部职教改革创新标杆。

作为县域职业教育发展的缩影，威远职高通过持续深化产教融合、强化内涵建设，形成了服务地方产业需求、促进学生全面发展的办学范式。其“岗课赛证”融通培养机制、“校企双元”育人模式对同类院校具有借鉴意义。未来需在数字化转型、国际交流合作等方面寻求突破，进一步提升服务国家战略和区域经济发展的能力。