成都卫生学校作为西南地区培养医疗卫生人才的重要基地，其专业设置紧密围绕医疗行业需求，形成了以护理、药学、医学技术为核心，覆盖临床、康复、预防等多个领域的完整体系。学校依托四川丰富的医疗资源，构建了“基础扎实+技能突出”的人才培养模式，专业课程与职业资格认证高度衔接，毕业生在基层医疗、二级医院及医药企业中具备较强竞争力。近年来，学校通过增设智能医疗设备维护、老年护理等新兴专业方向，进一步适应健康中国战略下的行业变革需求。

一、专业分类与核心方向

成都卫生学校专业体系分为四大类，涵盖医疗技术、护理服务、药学服务及健康管理领域，具体设置如下表：

二、课程体系与技能培养

各专业采用“理论+实训+临床轮训”三维课程体系，以护理专业为例，课程模块包含：

• 基础医学：人体解剖学、病理学基础（占比25%）
• 专业核心：基础护理技术、内科护理学（占比40%）
• 实践课程：静脉穿刺实训、急救模拟演练（占比35%）

学校与46家医疗机构共建实习基地，实行“1年校内实训+1年顶岗实习”培养机制，学生操作熟练度测评达标率超92%。

三、重点专业就业数据分析

四、实训设施与教学资源

学校建有模拟医院实训中心，配备价值超3000万元的实训设备，重点专业实训条件对比如下：

五、师资结构与教学特色

学校实施“双师型”教师培养计划，现有专任教师182人，其中：

• 硕士以上学历占比68%
• 三级医院在职专家兼职比例达35%
• 持有行业资格证书教师覆盖率91%

创新开展“医教交替”教学模式，每学期安排2周医院跟岗实践，由临床护士长直接参与教学考核。

六、升学与职业发展通道

学校构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，主要升学路径包括：

• 对口单招：与成都医学院等高校联合开设护理专业“3+4”分段培养班
• 成人教育：与四川大学继续教育学院合作提供学历提升项目
• 职业技能等级认证：覆盖养老护理员、育婴师等12个职业工种

七、特色专业建设成果

学校重点打造三大特色专业群，形成差异化竞争优势：

八、社会服务与行业贡献

学校年均开展社会培训超8000人次，形成多维度服务能力：

• 基层医疗人员轮训：覆盖三州地区乡镇卫生院医护人员
• 职业技能鉴定：年鉴定量占成都市医疗类职业资格考核总量的35%
• 应急救护培训：为成都地铁、机场等单位培训红十字救护员2000余人次

经过六十余年发展，成都卫生学校构建了“学历教育+职业培训+技术研发”三位一体的办学格局。未来需在智能医疗设备维护、精准医学检测等前沿领域加强专业布局，同时深化与医疗机构的“订单式”培养模式，持续提升人才培养与行业需求的适配度。