鹏程职高泸州(泸州鹏程职高)

鹏程职高泸州校区作为川南地区职业教育的重要组成部分，自2012年建校以来始终秉持"技能立身、匠心筑梦"的办学理念。学校依托泸州市产业升级需求，构建了以智能制造、现代服务为核心的专业体系，形成"校企双元育人"特色模式。现有在校生规模达3200人，开设18个紧贴区域经济发展的专业，其中数控技术应用、电子商务等5个专业被认定为省级重点建设专业。通过引入德国双元制课程体系和本土化改造，毕业生对口就业率连续三年保持在92%以上，累计为泸州老窖、海尔产业园等企业输送技术人才超4000人。

一、办学基础与硬件配置

学校占地15.8公顷，建筑面积7.2万平方米，建有智能制造、信息技术、现代服务三大实训中心。其中工业机器人实训室配备ABB、库卡等国际品牌设备价值超800万元，物联网实训平台实现5G网络全覆盖。

二、专业建设与课程体系

构建"基础平台+专业集群+岗位定制"三级课程体系，开发《智能产线运维》《跨境电商运营》等12门省级精品课程。与泸州老窖共建"白酒智能酿造"特色专业，首创"传统工艺+自动化控制"复合型人才培养模式。

三、师资队伍结构优化

实施"双师素质提升工程"，建立"高校教授+企业技师+骨干教师"三维师资体系。聘请泸州职业技术学院专家担任专业建设顾问，引进具有5年以上行业经验的企业工程师27名，形成"理论教学-实践指导-顶岗带教"完整教学链。

四、人才培养模式创新

推行"1.5+1.5"分段式培养，前一年半完成公共基础与专业核心课程，后一年半进入企业轮岗实训。与华为共建"ICT学院"，采用"理论-模拟-实战"三级递进培养，学生参与真实项目开发比例达85%。

五、产教融合实践路径

与泸州国家高新区共建"园校融合"示范基地，引入智能终端、新能源材料等6个产业链项目。建立"订单班"培养机制，近三年为郎酒集团定向培养技术人才362人，毕业即上岗率达100%。

六、学生发展质量监控

构建"学业水平+技能等级+综合素质"三维评价体系，实施动态追踪管理。2023届毕业生首次岗位适应周期缩短至1.8个月，较全省中职均值快0.5个月。

七、社会服务能力拓展

年均开展新型职业农民培训2300人次，开发"白酒品鉴""智能家居安装"等短期培训项目。与泸州市总工会共建职工技能提升中心，近三年完成企业员工技能鉴定4500人次。

八、办学成效与社会认可

学校先后获得"四川省中等职业教育示范学校""全国职业院校实习管理50强"等荣誉。在2023年四川省职业技能大赛中，师生团队斩获工业机器人技术应用赛项金奖，实现川南地区在该领域奖项零的突破。

通过持续深化产教融合、推进教学改革，鹏程职高泸州校区已形成鲜明的"产业导向、能力本位"办学特色。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续发力，打造西部职教改革创新的标杆院校。