四川城市职业学院眉山校区作为四川省内职业教育的重要载体，依托眉山市深厚的文化底蕴与区位优势，构建了产教融合、校企合作的特色办学模式。校区聚焦现代服务业与先进制造业人才培养，通过“校中厂、厂中校”实践平台，形成“教学-实训-就业”一体化链条。其专业设置紧密对接区域产业需求，如护理、智能制造等方向，与当地医疗、工业体系形成深度联动。硬件设施方面，校区投资超5亿元建设智慧校园，配备虚拟现实实训中心、标准化运动场馆等现代化教学场景。师资队伍中“双师型”教师占比达65%，企业兼职导师参与课程开发，强化职业技能培养。近年来，毕业生留川就业率持续超过80%，为成渝双城经济圈输送大量技术技能人才，成为职普融通、产教协同的典范样本。

一、地理区位与交通网络

眉山校区位于岷江东岸科教园区核心区，东接成都天府新区，西连东坡古城，占地1200亩。校区坐标北纬30°09'，东经103°45'，距成都市中心仅60公里，成昆铁路复线、蓉遵高速穿城而过。

校区半径3公里内覆盖G245国道、S106省道，校门口设8条市政公交线路，夜间增设安全护送专车。

二、院系架构与专业布局

现设6个二级学院，重点打造“医疗康养”“智能装备”“数字商贸”三大专业集群。其中护理专业通过德国莱茵认证，工业机器人专业获教育部协同创新中心授牌。

• 省级重点专业：老年保健与管理（全省唯一）
• 1+X证书试点：物流管理（中级）、新能源汽车装调
• 定制培养班：与华为共建ICT学院，年输送技术人才200人

三、教学资源配置

校区建有国内领先的“五中心六平台”实训体系，设备总值达2.3亿元。其中虚拟仿真实训中心配备VR手术台、工业机器人操作舱等高端设备。

图书馆藏书量突破45万册，电子资源数据库接入知网、万方等平台，年均新增前沿技术类图书3000册。

四、师资队伍建设

现有专任教师426人，其中教授占比12%，副教授占比28%，硕士以上学历达76%。实施“双百工程”引进企业技术骨干。

实施教师企业实践制度，每年选派80名教师赴京东、海尔等企业挂职锻炼，确保教学内容与产业技术同步更新。

五、学生发展与就业质量

近三年毕业生初次就业率保持在96%以上，专业对口率达82%，本地就业占比连续五年超75%。建立“就业-创业-升学”三维发展通道。

• 重点合作单位：联合利华、通威集团、华西证券等世界500强企业
• 海外就业：新加坡樟宜机场、迪拜国际机场地勤服务定向班
• 军地共建：火箭军某部士官储备基地，年输送技术兵员50人

六、国际交流合作

与德国F+U萨克森职业学院共建“中德护理人才培育中心”，引入IHK职业资格认证体系。开展“中文+职业技能”国际化教学项目。

设立“一带一路”奖学金，资助沿线国家留学生年均30万元，开发《国际工程管理实务》等双语课程12门。

七、校园文化建设

构建“一核两翼三品”文化体系，以“工匠精神”为核心，打造“东坡文化+现代职教”特色品牌。每年举办百余场文体活动。

建有川派园林式校园景观，植入竹编艺术墙、川剧脸谱雕塑等文化符号，获评“四川省绿化模范单位”。

八、社会服务能力

年均开展职业技能培训超万人次，承接政府购买服务项目金额达1200万元。建立乡村振兴电商服务站23个。

与眉山市政府共建“西部职业教育创新发展高地”，输出专业建设标准被省内8所院校采纳应用。