乐山知行职业学校是一所立足职业教育、注重实践能力培养的综合性院校。学校以“知行合一”为核心理念，构建了“技能+素养”双轨育人体系，开设智能制造、信息技术、现代服务等六大专业群，与本地及长三角地区百余家企业建立深度校企合作。近年来，学校通过“模块化课程改革”和“大师工作室”建设，实现毕业生对口就业率持续保持在92%以上，在四川省中等职业教育质量评估中连续三年位列前列。硬件设施方面，学校建有智能工厂模拟实训中心、数字媒体实验室等省内领先的教学场景，同时通过“企业导师驻校计划”强化实践教学，形成“课堂-实训-岗位”三级能力递进培养模式。

一、专业设置与产业匹配度分析

学校专业布局紧密对接区域经济需求，重点建设智能制造、电子商务、幼儿教育等特色专业。通过表1可见，2023年新增专业中，80%对应乐山市“4+3”现代产业体系，其中新能源汽车维修专业与吉利峨眉工厂达成定向培养协议。

专业类别	核心专业	合作企业	2023就业率
智能制造	数控技术、工业机器人	东方电气、长城特钢	95.6%
信息技术	网络安全、物联网	腾讯乐山基地、阿里云	93.2%
现代服务	旅游管理、老年护理	峨眉山景区、万科养老	91.8%

二、师资结构与教学质量保障

通过表2数据显示，学校实施“双师型”教师培养工程成效显著，企业兼职教师占比达35%，重点专业师生比控制在1:12。2023年教学满意度调查显示，87%的学生认可“项目化教学”模式。

师资类型	人数	占比	持证情况
专任教师	185	62%	100%双师资格
企业导师	112	35%	行业认证证书
特聘专家	21	7%	高级职称/技师

三、实践教学体系创新

学校构建“三级递进”实训体系：

1. 基础技能训练（校内实训室）
2. 专项能力提升（跨专业实训中心）
3. 顶岗实习（合作企业）

。2023年新建的智能网联汽车实训基地，配备L3级自动驾驶模拟器，实现教学场景与岗位需求零对接。

四、产教融合机制建设

通过表3可见，学校与行业龙头企业共建“厂中校”3个、“校中厂”2个，形成“订单培养+工学交替”培养模式。2023年校企联合开发教材12本，其中《智能制造单元运维》入选国家规划教材。

合作模式	参与企业	覆盖专业	2023成果
订单班	京东方、比亚迪	电子技术、新能源汽车	组建4个冠名班
现代学徒制	蜀鸿机械、华构科技	数控加工、装配式建筑	联合培养学徒126人
产业学院	阿里云、新希望乳业	云计算、食品检测	开发课程包8个

五、学生发展路径多元化

学校构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的立体化发展通道。2023年高职单招录取率78%，其中工业机器人专业对口升学率达91%。创业孵化中心累计培育学生企业23家，涵盖电商直播、智能家居等领域。

六、国际化办学探索

与德国工商会（IHK）合作开展“双元制”试点，引入AHK机电一体化认证课程。2023年选派15名骨干教师赴新加坡南洋理工学院研修，开发国际通用职业标准课程模块12个。

七、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接乐山市“春兰计划”等政府项目。2023年为峨眉山市132家小微企业提供技术改造服务，解决生产难题47项，产生直接经济效益逾800万元。

八、数字化转型实践

建成“知行云课堂”智慧教学平台，实现教学过程数据全采集。开发虚拟仿真实训系统8套，其中物流仓储VR实训系统被纳入四川省职业教育数字化资源库。2023年数字资源校本开发量较上年增长120%。

通过多维度分析可见，乐山知行职业学校已形成“专业集群化、培养精准化、服务立体化”的办学特色。其“校企双主体”育人模式有效破解了传统职教“两张皮”难题，但在国际化认证体系构建、新兴专业师资储备等方面仍需持续发力。未来需进一步强化数据驱动决策机制，深化“人工智能+职业教育”融合创新，方能在高质量发展中持续保持区域领先地位。