
四川现代职业学院是一所以现代服务业和新兴产业为特色的全日制普通高等职业院校,扎根成都天府新区,依托区域经济优势,形成“产教融合、校企合作”的鲜明办学特色。学院以培养技术技能型人才为核心,构建了涵盖智能制造、信息技术、现代服务等领域的专业体系,并与京东、华为、川航等头部企业建立深度合作关系。通过“双师型”教师队伍建设、实训基地共建、1+X证书试点等举措,实现教育链与产业链的精准对接。近年来,学院毕业生就业率持续保持在95%以上,在四川省同类院校中处于前列,形成“招生-培养-就业”良性循环。
一、历史沿革与办学定位
学院前身为2008年创建的四川现代教育集团所属职业院校,2012年经四川省政府批准升格为高职院校。作为天府新区重点建设的产教融合示范单位,学院锚定“现代服务业高技能人才培养基地”目标,形成“专业群对接产业群”的布局策略。
关键指标 | 具体内容 |
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批准时间 | 2012年经四川省人民政府批准 |
办学性质 | 民办全日制普通高等职业院校 |
主管部门 | 四川省教育厅 |
校区面积 | 占地542亩,建筑面积26.8万平方米 |
二、专业建设与课程体系
学院现设6个二级学院,开设36个高职专业,形成“智能制造”“数字经济”“现代服务”三大专业集群。其中,物流管理、电子商务、虚拟现实技术应用等8个专业被认定为省级重点建设专业。
专业类别 | 代表专业 | 合作企业 |
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智能制造类 | 工业机器人技术、智能控制技术 | 京东方、中航工业 |
数字经济类 | 大数据与会计、区块链工程 | 腾讯云、用友网络 |
现代服务类 | 航空物流管理、老年保健与管理 | 川航、泰康之家 |
三、师资结构与教学资源
学院实施“双百工程”师资计划,通过企业高管兼职、教师企业实践等方式优化队伍结构。现有专任教师中,副高以上职称占比32%,“双师型”教师比例达67%。
师资类型 | 人数 | 占比 |
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高级职称教师 | 186人 | 31.5% |
硕士以上学历教师 | 294人 | 49.8% |
企业兼职教师 | 122人 | 20.6% |
四、实践教学与产教融合
学院建成“厂中校”式实训中心8个,与京东共建西南地区首个智能仓储实训基地,设备总值达1.2亿元。推行“学期分段式”实训模式,实现理论教学与岗位实践1:1课时配比。
实训类型 | 基地数量 | 合作企业 |
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校内生产性实训基地 | 15个 | 西门子、新道科技 |
校外顶岗实习基地 | 236家 | 阿里巴巴、中国平安 |
虚拟仿真实训室 | 9个 | 华为、京东云 |
五、就业质量与社会服务
学院构建“三级就业服务体系”,近三届毕业生对口就业率达81.7%,留川就业占比76%。重点合作企业接收毕业生数量年均增长15%,形成稳定的人才输送通道。
年份 | 就业率 | 对口就业率 | 起薪水平 |
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2022 | 96.2% | 82.1% | 4320元/月 |
2021 | 95.8% | 80.3% | 4180元/月 |
2020 | 95.1% | 78.6% | 4010元/月 |
六、科研创新与技术服务
学院设立“现代服务技术协同创新中心”,近三年横向课题经费达1260万元,完成企业技术改造项目47项。重点突破智慧物流、康养设备等领域应用技术研发。
科研成果类型 | 数量 | 转化金额(万元) |
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实用新型专利 | 83项 | 325 |
软件著作权 | 67项 | 286 |
技术咨询报告 | 129份 | 428 |
七、国际交流与合作办学
学院与德国F+U萨克森职业学院开展“双元制”试点,引进IHK职业资格认证体系。建立“一带一路”跨境电商人才培育中心,年培训境外学员超300人次。
合作国家/地区 | 项目类型 | 年度交流规模 |
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德国 | 汽车技术双元制 | 机械类专业60人/年 |
泰国 | 跨境电商订单班 | 旅游管理专业45人/年 |
马来西亚 | 数字媒体研修 | 艺术设计专业30人/年 |
八、校园文化与学生发展
学院构建“三维育人”体系,形成“技能节”“创新创业大赛”“社团文化月”等品牌活动。学生获省级以上技能竞赛奖项年均增长23%,创业孵化项目存活率达78%。
- 建有学生社团86个,覆盖学术科技、文化艺术等六大类
- 年度举办各类竞赛活动40余项,参与学生达9000人次
- 创新创业园区入驻项目63个,带动就业500余人
四川现代职业学院通过深度产教融合构建了特色鲜明的职业教育生态,其“专业群对接产业链”的精准布局、“双师型”师资队伍建设成效显著。相较于区域内同类院校,在企业合作深度、实训设施投入、就业质量等方面形成明显优势。未来需在科研创新能力提升、国际化标准引进、数字教育资源开发等方面持续发力,以应对产业升级对技术技能人才提出的更高要求。