攀枝花职业学校是四川省攀枝花市职业教育体系的核心院校，依托区域产业优势，构建了以冶金、机械、现代农业等特色专业为核心的育人体系。学校始建于1979年，历经多次整合与升级，现已形成中职、高职协同发展的办学格局。校园占地320亩，拥有现代化实训中心12个、省级重点专业5个，与攀钢集团、京东方等企业建立深度合作关系。近年来，学校通过“产教融合+订单培养”模式，实现毕业生就业率稳定在96%以上，成为西南地区技能型人才培养的重要基地。

一、学校概况与发展历程

攀枝花职业学校前身为渡口工业技工学校，2002年经省教育厅批准升格为职业中专，2018年入选四川省示范性中等职业学校。现有全日制在校生4320人，教职工326人，开设28个专业方向。

二、专业设置与课程体系

学校构建“工业+农业+现代服务业”三位一体的专业集群，其中焊接技术应用、机电设备安装与维修、现代农业技术为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+拓展包”结构，实践课程占比达65%。

三、师资队伍结构分析

通过“双师型”教师培养工程，学校高级职称教师占比提升至38%，企业兼职教师年授课量超600课时。实施专业教师企业实践制度，每年选派40名教师赴合作单位顶岗研修。

四、实训基地建设现状

学校建成中央财政支持实训基地2个、省级高技能人才培训基地1个，设备总值达8600万元。其中智能制造实训中心配备工业机器人12台，现代农业实训园建有智能温室3000㎡。

• 主实训楼：建筑面积1.2万㎡，涵盖机械加工、电子电工等8个实训区
• 产教融合中心：引入企业设备价值2000万元，设立“校中厂”3家
• 虚拟仿真中心：配置VR/AR设备60套，开发虚拟实训项目23个

五、就业质量与升学通道

2022届毕业生本地就业占比67%，省外就业主要集中在长三角、成渝地区。升学率连续五年保持在45%以上，对口单招本科录取率居全省前列。

六、产教融合创新实践

学校推行“1+X”证书制度，开发职业技能等级证书4个。与京东方共建“智能制造学院”，实施“学徒制”培养，累计输送技术骨干236人。

• 现代学徒制：覆盖焊接、数控等5个专业，企业导师月授课量≥60课时
• 订单班规模：年均组建12个企业订单班，占毕业生总数35%
• 技术服务：年开展职工培训超5000人次，技术攻关项目14项

七、学生发展支持体系

构建“奖助勤贷”四位一体资助体系，年发放奖学金260万元。建立创新创业孵化中心，累计培育学生创业项目47个，其中“攀果电商”项目年销售额突破800万元。

八、社会服务能力建设

学校年开展社会培训1.2万人次，承接企业新型学徒制培训项目8个。牵头成立攀西职业教育联盟，辐射滇西北、川西南12所职业院校。

• 社区教育：开设老年大学课程28门，年服务市民3000余人次
• 技术扶贫：为贫困地区培养新型职业农民460人，共建产业示范基地6个
• 国际交流：与泰国清迈职业学院开展“中文+技能”培训项目，输出标准4项

攀枝花职业学校通过深化产教融合、强化内涵建设，已形成特色鲜明的办学模式。未来需在数字化转型、国际化合作等方面持续突破，进一步提升服务区域产业发展的能级。随着新校区建设和职教本科试点推进，学校有望成为西南地区职业教育改革的标杆院校。