江油市技术学校作为四川省绵阳市江油市职业教育的重要载体，自1985年建校以来，始终以服务区域经济发展为核心目标，形成了以机械制造、电子信息、现代服务为主导的专业体系。学校占地面积120亩，建筑面积8.6万平方米，现有在校生4200余人，开设22个中高职衔接专业，其中省级重点专业5个。通过“产教融合、校企合作”模式，与120余家企业建立深度合作关系，近三年毕业生就业率稳定在97%以上，本地就业占比达65%，为江油市装备制造、新能源等支柱产业输送了大量技术技能人才。

一、学校概况与基础设施

江油市技术学校坐落于李白故里江油市工业园区核心区，地理位置优越，毗邻中国重汽集团绵阳基地、四川长祥新材料等龙头企业。校园分为教学区、实训区、生活区三大功能板块，建有机械加工、电气自动化、汽车维修等8大实训中心，设备总值达8500万元。

类别	面积（平方米）	设备数量	主要功能
机械加工实训中心	3200	数控车床45台、加工中心12台	精密零件加工、CAD/CAM教学
新能源汽车实训室	1800	动力电池检测系统8套、充电桩15台	新能源汽车维护、智能网联技术教学
电子商务实训基地	2500	直播设备30套、物流模拟系统2套	网店运营、跨境电商实战训练

二、专业设置与课程体系

学校构建了“制造+服务”双轮驱动的专业集群，重点建设数控技术应用、电子技术应用、汽车运用与维修等骨干专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实践课程占比达65%。

专业大类	核心课程	职业资格证书	合作企业
机械制造类	机械制图、数控编程、模具设计	数控车工（中级）、CAD机械设计	中国重汽、四川长祥
信息技术类	单片机应用、工业互联网、Python编程	电子装接工（高级）、网络安全管理员	京东方科技、长虹电器
现代服务类	电商运营、酒店管理、幼儿保育	电子商务师（三级）、保育员	京东西南分公司、江油国际酒店

三、师资队伍结构分析

学校实施“双师型”教师培养计划，通过企业挂职、技能比武等方式提升教师实践能力。现有专任教师216人，其中高级职称占38%，硕士以上学历占25%，拥有省级技能大师工作室2个。

职称结构	学历结构	双师比例	年龄分布
正高级：8%	博士：2%	92%	35岁以下：45%
副高级：30%	硕士：23%		36-45岁：38%
中级：52%	本科：75%		46岁以上：17%

四、人才培养模式创新

学校推行“三阶递进”培养模式：第1-2学期夯实文化基础，第3-4学期开展专项技能训练，第5-6学期实施顶岗实习。与京东方合作开设“订单班”，实行“1.5+1.5”学制，企业参与课程开发比例达70%。

• 现代学徒制覆盖12个专业
• 企业新型学徒培训年均800人次
• “双元制”教学班级占比40%
• 毕业生获取职业资格证书率98%

五、产教融合实践成效

学校与江油工业园区管委会共建“产学研协同创新中心”，近五年完成技术改造项目23项，为企业节约成本超1200万元。牵头组建“涪江流域职教联盟”，吸纳42家企业和14所院校参与。

合作类型	代表项目	年度效益	知识产权成果
技术攻关	汽车零部件智能制造生产线升级	提高产能30%	实用新型专利3项
人才定制	京东物流经理储备班	年输送150人	企业标准课程包6套
资源共享	工业机器人公共实训平台	服务周边学校20所	联合开发教材9本

六、学生发展质量追踪

通过校友会跟踪数据显示，近三届毕业生平均起薪达4200元/月，从事技术岗位比例81%。升学率连续五年保持在62%以上，其中对口单招本科录取率18%。

指标	2020届	2021届	2022届
就业率	96.8%	97.5%	98.2%
专业对口率	79%	83%	86%
创业率	3.2%	4.1%	5.8%

七、社会服务能力建设

学校年均开展职业技能培训超5000人次，承接政府购买服务项目金额达380万元/年。建成“乡村振兴技能培训基地”，开发特色农业技术课程12门。

• 1+X证书试点项目：物流管理、老年照护等8个
• 社区教育覆盖率：城区街道100%、乡镇75%
• 技术扶贫：累计培训凉山州学员632人
• 技能竞赛：获省级奖项27项、国家级9项

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临数字化转型压力，智能制造相关专业设备更新周期需缩短至3年。师资队伍中高层次技能人才占比有待提升，企业兼职教师授课比例应提高至40%。建议加强与本科院校的“3+4”贯通培养，申报国家级高技能人才培训基地。

未来三年计划投入1.2亿元建设虚拟仿真实训中心，重点发展人工智能、工业互联网等新兴专业。深化与华为、比亚迪等头部企业的合作，探索“厂中校”办学模式，实现教学过程与生产过程实时对接。