仪陇柳垭职中作为四川省南充市仪陇县职业教育的重要载体，自成立以来始终扎根县域经济需求，以“技能立校、产教融合”为核心发展理念，构建了多层次、多形式的职业教育体系。学校依托农业大县的产业基础，重点开设现代农业技术、电子商务、机械加工等专业，形成“学历教育+技能培训+创业孵化”三位一体的办学模式。近年来，通过深化校企合作、推进实训基地建设、创新人才培养机制，学校在服务地方产业发展、促进就业创业方面成效显著。数据显示，2022年毕业生对口就业率达89%，本地企业人才供给占比超过65%，成为川东北地区乡村振兴与产业升级的重要人才输出基地。

一、学校概况与发展历程

仪陇柳垭职业中学始建于1958年，2008年经省教育厅批准改制为全日制中等职业学校。校园占地120亩，建筑面积5.8万平方米，现有在校生3247人，教职工246人。学校历经三次重大扩建，逐步形成“总部+实训基地”的分布式布局，其中现代农业实训基地占地300亩，配备智能温室、水产养殖等设施，机械加工实训中心引入企业生产线3条，电子商务实训室与京东、淘宝等平台实现数据对接。

年份	在校生规模	专业数量	校企合作企业数
2015	1890人	8个	12家
2018	2450人	12个	25家
2022	3247人	15个	43家

二、专业设置与课程体系

学校构建“农业+工业+现代服务业”的专业集群，重点建设现代农业技术、汽车运用与维修、计算机应用三大省级示范专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+岗位实战”三级架构，实践课程占比达60%。例如电子商务专业与字节跳动合作开发“短视频营销实务”课程，机械加工专业引入德国双元制教学模式，将企业技师纳入授课团队。

专业类别	代表专业	核心课程	职业资格证书获取率
现代农业	现代农业技术	智能化农机操作、农产品电商运营	92%
装备制造	数控技术应用	CAD建模、工业机器人编程	88%
信息技术	计算机网络技术	网络安全运维、云计算基础	85%

三、师资队伍建设

通过“内培外引”机制优化师资结构，现有高级职称教师48人，“双师型”教师占比达73%。实施“企业工程师进课堂”计划，聘请行业专家36人担任兼职教师。近三年教师团队获省级教学能力大赛奖项9项，开发校本教材12本，其中《柑橘栽培技术规范》被纳入农业农村部培训资源库。

教师类型	人数	占比	年均培训时长
正高级职称	18	7.3%	62小时
硕士研究生	54	21.9%	78小时
企业兼职教师	36	14.6%	-

四、产教融合实践

学校与南充市重点产业园区建立“园校联动”机制，共建“川东北智能制造公共实训中心”。与吉利集团合作开展“订单班”培养，实现“入学即入职”；联合阿里巴巴打造“农村电商人才孵化基地”，年培训学员超2000人次。2022年校企联合技术攻关项目获实用新型专利7项，产生直接经济效益320万元。

五、学生发展质量

近三年毕业生升学就业率保持在98%以上，其中通过单招考试升入高职院校比例达37%。就业学生中，83%进入县域支柱产业，平均起薪较五年前增长45%。创新创业方面，累计孵化学生创业项目56个，带动就业280人，其中“智慧农业物联网”项目获省级创新创业大赛金奖。

六、社会服务能力

学校年均开展职业技能培训6000人次，覆盖新型职业农民、返乡农民工等群体。承接政府购买服务项目12项，包括“仪陇县基层农技人员轮训”“川陕革命老区非遗技艺传承”等。开发的“直播电商助农”课程包已推广至周边6个县市，培训学员超万人次。

七、办学条件改善

近五年累计投入1.2亿元用于基础设施建设，新建智能制造实训楼、智慧农业大棚等设施。教学设备总值达4800万元，生均实训工位达到1.5个。数字化校园建设方面，建成5G智慧教室8间，开发虚拟仿真实训系统4套，实现教学管理全流程信息化。

八、发展瓶颈与突破方向

当前面临专业结构与产业升级匹配度待提升、高端实训设备更新压力大等问题。未来计划重点建设新能源汽车、智慧养老等新兴专业，深化与成渝地区双城经济圈的职教协作，探索“跨区域订单培养”模式。同时推动“技能大师工作室”建设，强化教师技术创新能力培养。

经过多年发展，仪陇柳垭职中已形成鲜明的“立足农业、服务工业、链接新兴产业”的办学特色，在助力乡村振兴、推动产教融合方面积累丰富经验。随着新一轮职教改革推进，学校正通过数字化转型、专业动态调整等举措，持续提升服务区域经济发展的适配度与贡献力，为县域职业教育高质量发展提供“柳垭样本”。