四川核工业技校作为我国核工业领域技术技能人才培养的重要基地，自1976年建校以来，始终以服务国家战略需求为核心导向。学校依托中国核工业集团资源优势，构建了涵盖核化工、核设备检修、辐射防护等特色专业的教学体系，形成"工学结合、产教融合"的办学特色。现有在校生规模超5000人，年均向社会输送技术人才1200余名，毕业生对口就业率连续五年保持在98%以上，在核电、核安全、核技术应用等领域具有显著行业影响力。

一、历史沿革与行业定位

学校前身为二机部（现中国核工业集团）西南地区技工培训中心，1984年经原国家劳动人事部批准成立为全日制技工学校。2012年被确定为国家级高技能人才培训基地，2020年入选教育部"双师型"教师培养试点单位。

发展阶段	重要事件	战略转型
1976-1999	承担三线核设施运维人员培训	单一技能培训向系统化教育转型
2000-2015	增设核电设备制造专业群	服务核电走出去战略
2016至今	建设虚拟仿真实训中心	数字化转型与智能核工业接轨

二、专业体系与课程设置

学校构建"核特色+智能化"专业集群，形成三级课程体系。核心专业包括核化工工艺、放射性物质监测、核反应堆装配等，配套开设工业机器人、智能仪表等新兴课程。

专业类别	代表专业	课程模块
核工程技术	核反应堆运维	核物理基础+模拟操作+应急演练
核安全监测	辐射防护技术	剂量计算+仪器标定+环境评估
智能核装备	核电机器人应用	机械臂编程+视觉检测+故障诊断

三、师资队伍与教研能力

现有专任教师216人，其中高级职称占比38%，"双师型"教师达72%。建有省级核技术技能大师工作室，近五年完成企业横向课题27项，开发行业标准4项。

师资类型	人数	代表性成果
企业兼职教师	89人	参与"华龙一号"安装规范制定
博士团队	12人	开发核级焊工虚拟训练系统
技能大师	5人	获全国核行业技能竞赛金奖

四、教学设施与实训体系

学校建有国内首个核反应堆模拟实训舱，配备三代核电主泵拆解平台。与中核集团共建"5G+核工业"远程实训中心，实现异地协同教学。

• 核心设备：微型研究堆模拟器（价值2800万元）
• 实训基地：秦山核电站现场教学点、田湾核电虚拟仿真中心
• 数字资源：核工程AR维修手册数据库（含12类设备模型）

五、就业网络与职业发展

学校与中核集团、中广核等建立"订单+联合培养"机制，设立"核电工匠班"。近三年毕业生进入核电领域比例达67%，平均起薪高于省属技校23%。

就业方向	典型岗位	晋升通道
核电站运营	反应堆操纵员	值长→运行主任→厂长
核设备制造	压力容器检验员	质检主管→技术总监
核技术应用	辐照装置操作师	项目工程师→区域经理

六、质量保障与社会服务

建立"教学督导+企业评价"双元质量监控体系，开发核工业职业技能认证标准18项。年均开展社会培训超3000人次，承接老挝、巴基斯坦等核能合作国家技术人员培训项目。

• 质量认证：ISO9001职业教育服务体系认证
• 社会培训：核电站退役治理专项培训（年均8期）
• 国际合作：为"一带一路"核项目培养技术骨干236人

七、文化传承与创新实践

秉承"两弹一星"精神，建设核工业文化长廊，开展"大国工匠进校园"活动。学生创新团队研发的"核电站管道自动探伤机器人"获全国职教成果展金奖。

文化载体	实施形式	育人成效
技能大师工作室	师带徒传承绝技	培养省级技术能手17人
科技社团	创新创业孵化	获发明专利授权9项
校友讲堂	行业精英分享	建立就业指导案例库

八、发展挑战与战略应对

面对核工业智能化升级需求，学校正推进"三个转型"：从传统技能培养转向智能核技术教育，从单一工种培训转向复合型人才培养，从区域服务转向国际化产教协同。计划到2025年建成核工业元宇宙实训中心，开发数字孪生教学系统。

• 技术瓶颈：核机器人操作标准体系建设滞后
• 竞争压力：沿海核电类院校资源投入加大
• 发展机遇：核医疗装备技术人才需求激增