四川邮电学校中专作为西南地区通信领域职业教育的重要基地，自1956年建校以来，始终以培养通信技术技能人才为核心使命。学校依托中国邮政集团与三大电信运营商的行业资源，构建了“产教融合、校企合作”的特色办学模式。现有在校生规模超5000人，开设通信技术、电子商务、计算机网络等12个中专专业，其中通信类专业覆盖率达60%以上。通过“理论+实训+顶岗实习”三级培养体系，近三年毕业生对口就业率保持在92%以上，在西南地区通信企业中具有显著的人才输送优势。

一、专业设置与课程体系

学校专业布局紧密围绕信息通信产业链，形成“通信技术+智能应用”双轮驱动架构。核心课程包含通信原理、光纤传输技术、5G网络优化等前沿内容，同时增设物联网应用开发、大数据基础等跨界课程。

二、师资结构与教学能力

现有专任教师186人，其中“双师型”教师占比达78%，高级职称教师占35%。教师队伍呈现“三阶递进”特征：基础课教师持硕士以上学历占比82%，专业课教师具备行业认证资格比例达95%，企业兼职教师年授课量超600课时。

三、实训基地建设

学校建成“四层级”实训体系：基础实验室（26间）→专项实训室（14个）→生产性实训基地（3个）→校外实训点（58家）。重点建设5G基站模拟系统、光传输实训平台等先进设施，设备总值超8000万元，生均实训设备值达1.6万元。

四、就业质量与职业发展

建立“订单培养+定向就业”机制，与中国电信、京东物流等企业签订联合培养协议。2023届毕业生进入国有企事业单位比例达67%，起薪集中在4500-6000元区间，专业对口率较五年前提升18个百分点。

五、升学通道与学历提升

构建“中职-高职-本科”贯通培养体系，与成都工业学院等高校开展“3+2”分段培养，年均升学率达65%。设立专项奖学金支持学生参加职业技能大赛，近三年获省级以上奖项142项，其中通信网络搭建赛项获奖数量居全省前列。

六、学生管理模式

实行“军事化+企业化”双重管理，推行6S宿舍管理制度和工单式实训考核。建立心理健康四级预警机制，配备专职心理咨询师8名，年均干预心理危机事件23起。引入企业班组文化，组建学生“虚拟项目部”进行岗位轮换实践。

七、产教融合创新

牵头成立成渝通信职教联盟，与华为技术有限公司共建“ICT学院”，开发基于真实工单的教学内容。承担省级通信行业培训项目，年培训量超3000人次，形成“学历教育+社会培训”双轮驱动格局。

八、发展挑战与改进方向

当前面临智能通信技术迭代加速、传统专业改造压力增大等挑战。需加强人工智能与通信专业的交叉融合，提升教师数字化转型能力，扩大虚拟仿真实训占比。同时深化国际交流，探索“中文+通信技术”海外人才培养模式。

四川邮电学校中专通过六十余载的行业积淀，形成了鲜明的产教融合特色。在5G时代背景下，学校正着力构建“云网端”一体化教学体系，其“基础能力+前沿技术+职业素养”的培养模型，为通信行业输送了大量“下得去、留得住、用得上”的技术技能人才。未来需在专业数字化改造、跨学科课程开发等方面持续突破，以保持其在西南地区通信职业教育领域的领先地位。