南充西充卫校(西充卫校)

南充西充卫校作为川东北地区重要的医学类中等专业学校，自1983年建校以来，始终以培养基层医疗人才为核心目标。学校依托南充市优越的区位优势和西充县的政策支持，形成了以护理、药剂、医学检验技术为主导的专业体系，累计为西南地区输送逾万名医疗卫生工作者。近年来，学校通过校企合作、实训基地升级等方式深化教学改革，但在师资结构、科研能力等方面仍存在提升空间。其“立足川北、服务基层”的办学定位，既体现了区域卫生教育的特色，也面临着医疗行业高质量发展的新挑战。

一、历史沿革与办学定位

南充西充卫校前身为1983年设立的西充县卫生进修学校，2008年经省教育厅批准升格为普通中等专业学校。学校历经三次校区搬迁，现占地面积达8.6万平方米，建筑面积4.2万平方米。办学定位聚焦“基层医疗人才摇篮”，重点开设护理、药剂、中医康复保健等专业，其中护理专业被列为省级重点建设专业。

二、专业设置与课程体系

学校现设护理、药剂、医学检验技术、中医康复保健4大专业，其中护理专业细分为老年护理、急救护理等方向。课程体系采用“3+2”模式，前3年基础教学，后2年定向实习。核心课程包括《基础护理学》《药理学》《病理学》等，实践课程占比达45%。

三、师资结构与教学质量

现有教职工156人，其中专任教师122人，高级职称占比28%，硕士以上学历教师15人。实行“双师型”教师培养制度，要求专业教师每年至少2个月临床实践。近三年学生执业资格考试通过率保持在68%-72%，高于全省中职卫校平均水平。

四、教学设施与实训条件

学校建有基础医学实训中心、护理实训大楼、模拟药房等8大实训场所，配备心肺复苏模拟人、静脉穿刺模型等先进教具。与南充市中心医院、川北医学院附属医院等建立12个校外实习基地，实现“理论-实训-临床”三级递进培养。

五、就业网络与社会服务

构建“政校企”三位一体就业体系，与成都、重庆等地46家医疗机构签订合作协议。近五年毕业生初次就业率保持在92%以上，其中85%进入基层医疗卫生单位。开展“1+X”证书试点，年培训社会人员超2000人次。

六、校园文化与学生管理

推行“半军事化”管理模式，实行早操、晚自习考勤制度。组建护理礼仪队、急救技能社团等特色团体，连续三年获得省级中职学校技能大赛团体三等奖。建立心理健康辅导站，配备专职心理咨询师3人。

七、区域优势与行业影响

地处成渝经济圈北部枢纽，承接川东北医疗资源辐射。作为四川省卫生康复职教集团成员，参与制定《基层医疗人才培养标准》。近年承办秦巴山区基层医疗论坛，行业影响力逐步扩大至西南地区。

八、发展瓶颈与未来规划

当前面临本科层次卫生院校竞争压力，存在科研成果转化不足、智慧医疗教学滞后等问题。“十四五”期间计划投资1.2亿元建设康养实训基地，推进“中高职贯通培养”项目，力争实现省级优质中职学校创建目标。

经过四十余年发展，南充西充卫校已形成鲜明的基层医疗人才培养特色。通过持续优化专业布局、深化产教融合，学校在服务区域卫生健康事业中展现出独特价值。未来需在数字化转型、师资高端化引进等方面突破，以应对医疗行业智能化变革带来的新挑战。