郫县红光职业技术学校(成都红光职校)

• 更新时间：2025-05-14 11:57:40 •

郫县红光职业技术学校是四川省职业教育领域的重要实践基地，其发展历程与区域经济需求紧密相连。学校以“产教融合、技能立校”为核心理念，构建了涵盖先进制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系，为地方产业输送了大量技术人才。近年来，通过深化校企合作、推进实训基地建设、优化课程结构，学校在就业率、技能竞赛获奖率等关键指标上表现突出。然而，在师资结构、专业迭代速度、国际化办学等方面仍存在提升空间。以下从八个维度对其办学现状进行系统性分析。

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郫县红光职业技术学校

一、历史沿革与办学定位

学校前身为1985年创建的郫县机械技工班，2008年经省教育厅批准升格为全日制中等职业技术学校。作为成都市重点建设的“天府工匠”培养基地，学校明确“服务成渝双城经济圈，对接智能制造与现代服务业”的办学方向。

时间节点	重大事件	办学规模
1985-2007	技工班阶段，开设机械加工、电工基础专业	年招生不足200人
2008-2015	升格职校，新增汽车维修、电子商务专业	在校生突破1500人
2016-至今	建设省级示范校，引入工业机器人专业	实训设备价值超3000万元

二、专业结构与课程体系

学校现设6大专业群，其中数控技术应用、新能源汽车运用与维修为省级重点专业。课程体系采用“基础平台+专业模块+跨专业选修”架构，实行“双证书”制度。

专业类别	核心课程	合作企业
智能制造	数控编程、工业机器人操作、3D打印技术	成都一汽、京东方
信息技术	网络搭建、大数据基础、物联网应用	华为技术、腾讯云
现代服务	跨境电商实务、酒店数字化运营、物流管理	京东物流、洲际酒店集团

三、师资队伍与教学资源

现有专任教师128人，其中“双师型”教师占比65%，高级职称教师22人。建有虚拟仿真实训中心、智能制造产教融合平台等教学载体。

师资类型	人数	占比	企业实践时长
正高级职称	8	6.3%	年均45天
中级职称	45	35.2%	年均30天
企业兼职教师	32	25%	项目制驻校

四、人才培养与就业质量

近三年毕业生就业率保持在98%以上，本地就业占比72%，对口就业率达89%。建立“岗位认知-跟岗实习-顶岗培养”三段式培养机制。

年度	毕业生数	升学比例	平均起薪
2021	432	12%	3850元/月
2022	517	15%	4120元/月
2023	602	18%	4380元/月

五、产教融合与校企合作

形成“厂中校”“校中厂”双元模式，与32家企业建立战略合作。共建“西门子智能制造创新中心”“阿里云大数据学院”等实体平台。

合作类型	企业数量	覆盖专业	设备投入
订单培养	15	机械制造、电子信息	800万元
实训基地共建	8	汽车维修、物流管理	1200万元
技术研发	4	工业机器人、智能控制	500万元

六、学生发展与社会服务

建立“技能大师工作室”6个，年均开展职业技能培训超5000人次。学生获省级以上技能竞赛奖项142项，其中全国职业院校技能大赛一等奖3项。

项目类别	参与人数	获奖率	成果转化
创新创业大赛	120+/年	28%	孵化企业7家
传统技艺竞赛	80+/年	35%	非遗传承基地3个
数字技能比武	150+/年	41%	企业技术标准2项

七、信息化建设与教学改革

建成智慧校园系统，开发专业课程资源库12个，其中省级精品在线课程3门。推行“线上线下混合式教学”覆盖率达75%。

建设项目	投入资金	应用场景	使用频次
虚拟仿真实训室	450万元	数控加工、电子电路	周均32课时
AI教学分析平台	180万元	学情诊断、个性化推送	日均登录230次
专业资源库	200万元	自主学习、远程辅导	资源下载量1.2万次/月