威远川南职业技术学院是一所立足川南、辐射西南的综合性职业院校。学院以“技能立校、产教融合”为核心理念，依托威远县区位优势与产业资源，构建了涵盖智能制造、现代服务、信息技术等领域的专业体系。校园占地1200亩，建筑面积35万平方米，拥有省级重点实训基地3个、校企合作工作站12个，形成“教学-实践-就业”一体化培养模式。近年来，学院毕业生就业率稳定在96%以上，本地产业匹配度达85%，在川南地区职业教育领域具有显著影响力。
一、地理区位与产业联动
学院位于四川省威远县严陵镇，地处成渝经济区核心腹地，毗邻内江、自贡、泸州三市，交通网络覆盖高铁、高速与水运。依托威远页岩气开发区、钒钛钢铁产业园等区域经济引擎，深度对接冶金机械、化工新材料、现代农业三大产业集群。
| 产业领域 | 代表企业 | 合作形式 |
|---|---|---|
| 冶金机械 | 威钢集团、川威公司 | 订单班、实训基地共建 |
| 化工新材料 | 四川页岩气公司、金禾化工 | 技术研发、顶岗实习 |
| 现代农业 | 黄老五食品、无花果研究院 | 产学研项目、创业孵化 |
二、专业布局与课程体系
学院设置6个二级学院，开设32个高职专业，其中省级重点专业4个、市级特色专业7个。课程体系采用“平台+模块”模式，通识课程占比30%，专业核心课程占比50%，实践课程占比20%。
| 专业大类 | 核心专业 | 实训室配置 |
|---|---|---|
| 装备制造 | 数控技术、模具设计 | 五轴加工中心、3D打印实验室 |
| 电子信息 | 物联网应用、工业机器人 | 智能控制实训场、嵌入式开发平台 |
| 现代服务 | 电子商务、旅游管理 | 直播电商基地、VR导游模拟舱 |
三、师资结构与发展路径
现有教职工560人，其中高级职称占比38%，双师型教师占比65%。实施“青蓝工程”与“企业导师计划”，近3年引进行业专家22人，选派教师赴德国、新加坡培训86人次。
| 职称类别 | 人数 | 占比 |
|---|---|---|
| 正高职称 | 45 | 7.9% |
| 副高职称 | 112 | 19.8% |
| 中级职称 | 235 | 41.2% |
| 初级职称 | 168 | 29.1% |
四、教学设施与信息化建设
累计投入3.2亿元建设实训基地，建有智能制造工厂、智慧农业大棚等场景化实训场所。数字化校园覆盖5G网络，部署AI课堂分析系统、虚拟仿真教学平台42个。
- 实训设备总值：1.8亿元
- 校企共建生产线：6条
- 数字资源库：120TB（含行业标准视频课程）
- 智慧教室占比：75%
五、学生管理与服务体系
推行“三全育人”模式，建立“成长导师+职业规划师”双轨制指导。设立创新创业基金（年度预算300万元），孵化学生项目87个，获省级以上双创赛事奖项23项。
| 服务项目 | 覆盖比例 | 年度投入 |
|---|---|---|
| 奖学金体系 | 92%学生受惠 | 560万元 |
| 心理健康干预 | 100%动态监测 | 85万元 |
| 技能认证补贴 | 85%通过率 | 210万元 |
六、就业质量与社会认可
2023届毕业生初次就业率96.7%，本地就业占比68%，专业对口率82%。与327家企业建立长期合作关系，毕业生平均起薪4850元/月，高于区域平均水平12%。
| 就业方向 | 企业类型 | 薪资区间 |
|---|---|---|
| 制造业 | 国有企业/民营企业 | 4500-6500元 |
| 信息技术 | 科技公司/外包服务 | 5000-8000元 |
| 现代服务 | 金融机构/电商平台 | 4000-7000元 |
七、产学研协同创新
近三年承接横向课题47项，技术成果转化收益超1200万元。与四川大学联合成立页岩气开发研究院，参与制定地方行业标准6项。
- 发明专利授权：19项（2020-2023）
- 校企合作项目：年均开展83项
- 教师科研经费：生均1200元/年
- 技术服务中心：年服务企业120家次
八、文化传承与国际交流
将“工匠精神”融入人才培养全过程，开设非遗技艺选修课12门，年举办产业文化节吸引企业参与80余家。与泰国清迈大学等机构建立交换生项目，累计培养国际化技能人才136人。
威远川南职业技术学院通过深化产教融合、强化区域联动，已形成“专业集群对接产业链、实训场景还原生产线”的办学特色。未来需在人工智能教育、绿色能源技术等新兴领域加大投入，进一步提升服务国家战略的能力。
