保俶塔实验小学申花校区(保俶实小申花)

在教学上，申花校区继承了总校的课程特色，注重学科融合与实践能力培养，开设了STEAM、编程、国际理解等拓展课程。师资队伍由经验丰富的骨干教师和充满活力的青年教师组成，通过集团化教研实现资源共享。
除了这些以外呢，学校重视家校共育，定期举办家长开放日、教育讲座等活动，形成了良好的教育生态。作为区域教育的标杆，申花校区在学业成绩、综合素质评价等方面表现突出，成为家长择校的热门选择。

申花校区的建立顺应了杭州市“名校集团化”战略，旨在通过资源辐射缩小区域教育差距。校区从创办初期便明确了“高起点、高标准”的定位，短短几年内已发展成为西湖区北部的重要教育配套。

• 教学区：配备智能化教学设备，教室采光与通风条件优良；
• 功能场馆：科学实验室、创客空间、图书馆、舞蹈房等一应俱全；
• 运动场地：200米跑道、篮球场、羽毛球场及室内体育馆；
• 生活区域：学生餐厅、午休室及安全监控系统全覆盖。

校园环境以“绿色生态”为主题，种植多种乔木与花卉，并设有学生劳动实践基地，将自然教育融入日常。

• 基础课程：严格遵循国家课程标准，语文、数学等学科实施分层教学；
• 拓展课程：涵盖机器人、戏剧、围棋等30余门选修课，每周固定时间开展；
• 定制课程：针对学生兴趣开设个性化项目，如“小小科学家”“申花文化研学”。

教学上强调探究式学习，例如数学课融入生活情境案例，科学课采用实验主导模式。
除了这些以外呢，学校与浙江大学等高校合作开发STEAM课程，培养学生的跨学科能力。

• 集团总校派驻的骨干教师；
• 全国招聘的省市级优秀教师；
• 985/211高校毕业的青年教师。

通过“青蓝工程”师徒结对、集团联合教研等活动，教师年均参与培训超120课时。近年来，校区教师在西湖区优质课评比中获奖占比达35%，多项课题获市级立项。师资稳定性高于同类学校，流失率不足5%。

• 德育活动：“红领巾志愿者”“传统文化节”培养社会责任感；
• 体育特色：游泳、羽毛球校本课程，体质健康合格率98%；
• 艺术教育：合唱团、民乐团多次获区艺术节一等奖；
• 科技竞赛：学生机器人团队在省级赛事中屡获佳绩。

2022年毕业生调研显示，90%以上学生能熟练掌握至少两项特长，家长满意度达93分（满分100）。

• 每学期2次家长开放日，展示课堂教学成果；
• 成立家长学校，邀请专家开展育儿讲座；
• 设立“家长护学岗”，共同维护上下学秩序。

学校还与周边社区合作开展“四点半课堂”，解决双职工家庭接送难题，并组织学生参与社区环保、敬老等公益实践。

• 申花路以北、丰潭路以东的住宅小区；
• 户籍生源占比约85%，非户籍生需符合积分入学条件。

每年计划招生6个班，每班不超过45人。2023年录取比例为1:2.3，竞争较为激烈。学校对符合条件的人才子女、抗疫一线人员子女提供政策倾斜。

• 建设“人工智能实验室”，升级智慧校园系统；
• 扩大国际交流，与海外小学建立姊妹校关系；
• 开发“申花文化”校本课程，强化地域特色教育。

预计2025年前完成校园二期扩建，新增12间教室与专业场馆，进一步满足周边居民的教育需求。

• 杭州市“智慧教育示范校”；
• 西湖区“家长信赖学校”；
• 全国青少年校园足球特色学校。

在本地论坛的教育板块中，家长普遍认可其“作业量适中”“活动丰富”的特点。教育部门调研显示，该校在“学生综合素质”“教师专业水平”两项指标上均位列区域前茅。