化工职业学院长寿校区(长寿化职院)

校区硬件设施先进，拥有现代化实训基地、模拟生产车间及分析检测中心，充分满足学生实践需求。
于此同时呢，长寿校区注重与龙头企业合作，如长寿化工园区内的知名企业，为学生提供实习就业一体化平台。在师资方面，校区汇聚了一批兼具理论教学与行业经验的“双师型”教师，确保教学内容与行业前沿同步。

此外，校区积极参与地方经济发展，通过技术研发与技能培训服务区域产业升级，展现了职业院校的社会担当。其鲜明的行业特色和扎实的办学成效，使长寿校区成为化工职业教育领域的重要标杆之一。
一、校区概况与发展历程 化工职业学院长寿校区位于重庆市长寿区，地处国家级经济技术开发区核心地带，占地面积约500亩。校区始建于2010年，是为适应西南地区化工产业快速发展对技术人才的需求而设立。经过十余年建设，校区已从单一的教学功能拓展为集教学、科研、培训、社会服务于一体的综合性职业教育基地。

• 发展阶段：2010—2015年为初创期，重点完善基础设施；2016—2020年为成长期，专业数量翻倍，校企合作深化；2021年至今为提质期，聚焦数字化与绿色化工技术转型。
• 区位优势：毗邻长寿化工园区，学生可近距离接触现代化工产业链，实践机会丰富。

• 化工工艺技术：侧重化学反应工程与生产流程优化。
• 环境监测与治理：培养环保合规与污染控制人才。
• 智能制造装备技术：结合自动化与化工设备维护。

教学上推行“工学交替”模式，理论课与实践课比例达1:1，学生每学期需完成至少4周的企业实训。校区还引入“1+X”证书制度，学生可考取化工总控工、化学检验员等职业资格证书，提升就业竞争力。
三、实训条件与校企合作 长寿校区的实训设施对标行业标准，主要分为三类：

• 基础实训室：包括化学分析实验室、仪器分析室等。
• 生产模拟车间：如DCS控制仿真实训系统，还原真实生产场景。
• 创新研发中心：支持师生参与企业技术攻关项目。

校企合作方面，校区与长寿经开区内的重庆化医集团、巴斯夫重庆基地等20余家企业建立深度合作，开设“订单班”和现代学徒制项目，企业专家定期授课，学生毕业后可直接进入合作企业就业。
四、师资力量与科研成果 校区现有专任教师150余人，其中：

• 高级职称占比40%，双师型教师占比超60%。
• 5名教师获省级以上“技术能手”称号。

科研领域聚焦化工工艺优化与绿色技术，近三年承担市级以上课题15项，发表核心论文30余篇，获专利授权10项。
例如，校区研发的“高盐废水处理技术”已被本地企业采用，年节约成本超百万元。
五、学生发展与就业前景 校区毕业生年均就业率达98%，主要去向包括：

• 化工生产企业（占比60%）。
• 环保监测机构（占比20%）。
• 继续深造或自主创业（占比10%）。

通过校友追踪调查显示，80%的毕业生在3年内晋升为技术骨干或管理岗位。校区还设立创业孵化基地，提供资金与政策支持，已有5个学生团队成功创办化工技术服务公司。
六、社会服务与区域贡献 长寿校区积极履行社会责任，开展以下服务：

• 技能培训：每年为行业企业培训员工超2000人次。
• 技术咨询：协助中小企业解决生产难题，如工艺改进、节能减排。
• 科普教育：面向中小学生开放实训基地，普及化工安全知识。

此外，校区参与编制的《长寿区化工行业技能人才标准》成为地方行业规范，进一步强化了职业教育与产业发展的联动性。
七、未来规划与挑战 面对化工行业智能化、绿色化转型趋势，校区未来将重点推进：

• 建设智能化工实训中心，引入虚拟现实（VR）教学设备。
• 扩大新能源材料、生物化工等新兴专业招生规模。
• 深化国际交流，与德国、新加坡院校合作开发课程。

挑战方面，如何平衡传统化工技术与新兴领域教学资源、提升偏远地区生源比例，仍是校区需持续探索的课题。 结语 化工职业学院长寿校区通过深耕专业建设、强化产教融合，已成为西南地区化工职业教育的重要阵地。其以实践为导向的培养模式、紧密的校企合作网络，以及对社会需求的快速响应，为职业院校服务区域经济提供了可借鉴的范例。未来，随着化工产业升级的加速，校区有望在人才培养与技术革新中发挥更大作用。