南京旅游职业学院奖学金评定细则是怎样的(南旅院奖学金细则)

• 更新时间：2025-12-09 09:37:14 •

南京旅游职业学院奖学金评定细则南京旅游职业学院作为一所专注于旅游与酒店管理领域的高职院校，其奖学金评定制度旨在激励学生全面发展，兼顾学业成绩、实践能力与综合素质。奖学金的评定通常围绕学习成绩、德育表现、社会实践和专业技能四大核心维度展开，同时结合学院特色，突出对旅游行业相关能力的考核。评定过程坚持公开、公平、公正原则，通过班级初评、院系审核、学校终审三级流程确保透明性。学院奖学金分为多个类别，包括国家奖学金、校级奖学金和企业专项奖学金，覆盖不同层次的学生需求。评定细则中，学业成绩通常占比最高（如60%以上），但部分专项奖学金可能更注重实践成果或行业竞赛表现。
除了这些以外呢，学院鼓励学生参与志愿服务、技能大赛等活动，并将其纳入加分项。需要注意的是，违纪行为或未达到基本学分要求的学生将被取消参评资格。总体而言，该细则既体现高职教育对技能的重视，也兼顾了学生全面发展的需求。南京旅游职业学院奖学金评定细则详解
一、奖学金类别与设立目的南京旅游职业学院的奖学金体系分为以下几类：

国家奖学金：由教育部设立，奖励特别优秀的全日制在校生，金额较高，评定标准严格。
校级奖学金：包括综合奖学金（一等、二等、三等）和单项奖学金（如技能标兵、社会实践先进个人等）。
企业专项奖学金：由合作企业资助，针对特定专业或技能突出的学生，如“洲际酒店集团奖学金”。

设立目的是激励学生提升专业能力、培养职业素养，同时为行业输送高素质人才。
二、评定基本条件所有参评学生需满足以下基本条件：

具有中华人民共和国国籍的全日制在籍学生。
遵守法律法规和校纪校规，无违纪记录。
学业成绩排名位于班级前30%（国家奖学金要求前10%）。
完成规定学分，无不及格科目。

三、评定标准与权重分配
1.学业成绩（权重60%-70%）

以教务处提供的加权平均分为准，重点考察专业核心课程成绩。
例如，酒店管理专业的学生需在《前厅服务与管理》《餐饮运营》等课程中表现优异。

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2.德育表现（权重15%-20%）

班级民主评议：包括集体活动参与度、同学关系等。
辅导员评价：侧重日常行为规范和社会责任感。

3.社会实践与志愿服务（权重10%-15%）

参与校内外志愿服务、行业实习或社会调研的经历，需提供证明材料。
例如，在旅游景点担任志愿者或在酒店实习满80小时可获加分。

4.专业技能与竞赛（权重10%-20%）

获得市级以上职业技能大赛奖项（如导游服务大赛）可直接提升评定等级。
发表行业相关论文或取得职业资格证书（如导游证、咖啡师证）可加分。

四、评定流程与时间安排
1.学生申请阶段

每学年9月启动，学生需提交《奖学金申请表》、成绩单、获奖证书等材料至班级评议小组。

2.班级初评

由班主任、班委和学生代表组成评议小组，审核材料并打分。
初评结果公示3天，无异议后提交院系。

3.院系审核

院系评审委员会复核材料，重点核查成绩与加分项的真实性，按名额确定推荐名单。

4.学校终审与公示

学校学生工作处组织终审，跨院系平衡名额。
全校公示5个工作日，接受监督反馈。

五、专项说明与注意事项
1.加分项细则

国家级竞赛一等奖加5分，省级加3分，校级加1分。
志愿服务每满20小时加0.5分，上限2分。

2.一票否决情形

包括考试作弊、学术不端、受到纪律处分等，均取消当年参评资格。

3.争议处理机制

学生对结果有异议可向学生申诉委员会提交书面材料，10个工作日内答复。

六、奖学金发放与后续管理奖学金通过银行转账一次性发放，获奖学生需签署《奖学金使用承诺书》，承诺合理使用资金。学院定期开展获奖学生座谈会，分享经验并跟踪成长情况。
七、特色案例与效果评估以2022年为例，学院共有15名学生获国家奖学金，其中80%同时取得职业资格证书；企业奖学金获得者中，70%通过合作企业实现就业。这一数据反映了评定细则对产教融合目标的支撑作用。结语南京旅游职业学院奖学金评定细则以培养高素质旅游人才为导向，通过多维度的考核机制，既保障了公平性，又突出了高职教育的实践特色。未来，随着行业需求的变化，细则或将进一步优化，例如增加对数字化技能或绿色旅游实践的考核权重。

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