龙里水利水电职业学校(龙里水电职校)

学校依托区域资源优势，开设了水利水电建筑工程、机电设备安装与维修、环境监测技术等特色专业，并与多家企业建立校企合作关系，为学生提供实习就业平台。近年来，学校通过升级实训设施、优化课程体系，逐步提升了教学质量和行业认可度，成为贵州省内水利水电职业教育的重要基地之一。

学校的发展历程可分为三个阶段：

• 初创期（1980-1995年）：以短期技能培训为主，主要为农村小型水利项目培养施工人员。
• 转型期（1996-2010年）：升级为中等职业学校，增设水利工程、电力技术等专业，形成系统化教学体系。
• 提升期（2011年至今）：引入现代化实训设备，深化校企合作，参与国家级水利水电技能竞赛，办学影响力显著扩大。

• 水利水电建筑工程：侧重水利工程勘测、施工与管理，培养学生掌握坝体建设、渠道设计等技能。
• 机电设备安装与维修：针对水电站机电设备运维需求，课程涵盖发电机检修、自动化控制系统操作等。
• 环境监测技术：结合生态保护政策，培养水质分析、水土保持等环保技术人才。

教学特色上，学校推行“工学交替”模式，理论课程占比40%，实践课程占比60%，并通过“校内实训基地+企业项目实战”双轨制提升学生动手能力。
例如，学生在校期间需参与模拟水电站调度、管道铺设等实训项目，部分课程由企业工程师直接授课。

校企合作是学校办学的重要支撑，目前已与贵州省内10余家水利水电企业签订合作协议，包括：

• 共建“订单班”，企业参与制定培养方案并提供奖学金。
• 设立校外实训基地，如龙里县某水电站作为机电专业定点实习单位。
• 联合开展技术攻关，如教师与学生参与小型水电站智能化改造项目。

• 水利工程施工企业（占比45%），从事施工员、质检员等岗位。
• 水电站及供电单位（占比30%），担任设备维护员、调度员等。
• 环保部门或第三方检测机构（占比15%），负责环境监测与评估工作。

为拓宽发展通道，学校与贵州水利水电职业技术学院等高职院校建立“3+2”贯通培养机制，优秀毕业生可通过考核直接进入大专阶段学习。
除了这些以外呢，学校定期举办职业技能鉴定考试，学生可获得水电安装工、工程测量员等职业资格证书。

文化建设上，学校以“厚德精技、服务水利”为校训，通过开展“水利工匠”讲座、节水宣传周等活动强化行业认同感。学生社团如“水电科技社”“环保志愿者协会”等，进一步丰富了课余生活。

在行业竞赛方面，学生曾获全国职业院校水利技能大赛二等奖、贵州省电力系统自动化比赛一等奖等荣誉，展现了扎实的专业素养。

• 扩建实训基地，新增智慧水利、新能源发电等前沿方向实训设备。
• 深化与长三角、珠三角地区企业的合作，探索“东西部协作”就业模式。
• 申报省级高水平专业群，提升办学层次和社会服务能力。

通过持续优化专业结构、强化师资队伍，龙里水利水电职业学校将进一步巩固其在西南地区水利职业教育领域的领先地位，为行业高质量发展提供更有力的人才支撑。