达州职业技术学院(成人教学部)学校简介

达州职业技术学院综合评述

达州职业技术学院作为四川省达州市的一所综合性全日制公办普通高等学校，自1940年起源以来，通过多次资源整合与优化，逐步发展成为区域职业教育的重要力量。学校现拥有徐家坝和韩家坝两大校区，总占地面积915亩，在校学生规模达16000余人，教职工800余人，其中高级职称教师占比超过20%，博士、硕士学历教师数量逐年增长，为教学质量提供了坚实保障‌。作为教育部“1+X”证书制度试点院校、四川省示范性高职院校及高水平高职学校培育单位，该校在专业建设、产教融合、社会服务等方面均展现出显著优势。

学校依托历史积淀，形成了以医学、农业、教育、工程技术为核心的学科体系，并与地方产业紧密结合。例如，学前教育专业具备教师资格证免试认定资格，医学类专业入选“卓越医生教育培养计划”，现代农业技术专业则与乡村振兴战略深度联动‌。此外，学校通过建立四川省贫困村创业致富带头人实训基地、达州乡村振兴学院等平台，强化了服务地方经济发展的能力。在成人教育领域，其公办属性及规范化的管理体系为在职人员提供了可信赖的继续教育通道。

一、达州职业技术学院基础信息及办学性质

（一）学校性质与历史沿革

达州职业技术学院为‌公办全日制普通高校‌，由四川省教育厅直接管理。其前身可追溯至1940年，2001年由原达县教育学院、达州卫生学校、达州农业学校、达州农业机械化学校四校合并组建，是四川省首批成立的八所高职院校之一‌。

（二）校区规模与师资力量

学校现设徐家坝、韩家坝两个校区，总占地面积915亩，其中韩家坝新校区占地面积达770亩，南区、东区已全面投入使用。现有教职工800余人，包括正高职称教师28人、副高职称155人，博士12人、硕士222人，并聘有全国教指委委员、省市劳动模范等高水平教学团队‌。

（三）办学特色与荣誉资质

• ‌核心资质‌：教育部“1+X”证书试点院校、四川省示范性高职院校、四川省现代学徒制试点院校。
• ‌社会服务‌：四川省退役军人职业技能培训基地、达州乡村振兴学院牵头单位。
• ‌教学成果‌：获评“四川省职教工作先进单位”“四川省文明单位”等称号‌。

二、2025年成人教学部招生简章分析

（一）招生对象与报考条件

2025年成人教育主要面向在职人员、社会青年及退役军人，报考者需具备高中或同等学历，部分专业要求相关从业经验。退役军人可通过专项通道申请，享受学费减免政策‌。

（二）专业设置与培养模式

成人教学部开设以下重点专业：

1. ‌医学类‌：护理学、临床医学（与“卓越医生计划”衔接）。
2. ‌教育类‌：学前教育（教师资格证免试认定）。
3. ‌农业类‌：现代农业技术、畜牧兽医。
4. ‌工程技术类‌：机械设计与制造、计算机应用技术。
   采用“线上+线下”混合教学模式，引入“1+X”证书制度，强化职业技能认证‌。

（三）学费标准与资助政策

• ‌学费‌：文科类专业3000-4000元/年，理工医学类4000-5000元/年。
• ‌资助‌：退役军人可申请全额学费补贴；贫困生可通过校企合作项目获得助学岗位‌。

三、优势专业设置解析

（一）医学类专业

‌护理学、临床医学‌为传统优势学科，依托达州卫生学校的深厚基础，与多家三甲医院建立实习合作，毕业生就业率连续五年超过95%‌。

（二）学前教育专业

作为四川省少数具备“教师资格证免试认定”资格的高职院校，该专业通过“理论+实训+园校联动”模式，培养具备艺术素养与管理能力的幼教人才‌。

（三）现代农业技术专业

结合达州农业大市定位，该专业聚焦智慧农业、生态养殖等领域，与本地农业产业园共建实训基地，毕业生可优先进入乡村振兴项目就业‌。

（四）工程技术类专业

‌机械设计与制造‌专业引入德国“双元制”教学模式，与重汽集团、达钢集团等企业开展订单培养，学生毕业即获中级职业技能证书‌。

四、达州市同类型高职院校对比分析

（一）学校基本数据对比

（二）专业竞争力对比

（三）社会服务与就业率对比

五、同类型院校优劣势分析

1. ‌四川职业技术学院‌

   • ‌优势‌：规模最大，工程技术类专业突出，校企合作资源丰富。
   • ‌劣势‌：医学、农业类专业建设相对薄弱。

2. ‌南充职业技术学院‌

   • ‌优势‌：农业类专业与地方产业结合紧密，学费较低。
   • ‌劣势‌：师资力量与科研水平有待提升。

3. ‌广安职业技术学院‌

   • ‌优势‌：工程技术类实训设施先进，就业渠道稳定。
   • ‌劣势‌：缺乏特色专业，社会服务能力不足。

4. ‌巴中职业技术学院‌

   • ‌优势‌：民办机制灵活，专业设置贴近市场需求。
   • ‌劣势‌：办学历史短，师资与硬件投入有限。

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