成都工业学院金堂校区(成工院金堂校区)

成都工业学院金堂校区是学校落实国家职业教育改革战略、深化产教融合的重要实践载体。校区位于成都市金堂县淮州新城，依托“成渝双城经济圈”区位优势，聚焦智能制造、电子信息、现代服务业等领域，构建了“工科为主、多学科协同”的办学体系。校区占地约1000亩，建筑面积35万平方米，拥有智能化教学楼、工业机器人实训中心、工业互联网创新平台等先进设施，同时与京东方、通威集团等企业共建产业学院，形成“教学-实训-研发”一体化培养模式。作为应用型人才培养的标杆，校区通过“校中厂”“厂中校”等模式，实现专业链与产业链深度对接，毕业生在智能制造、电子信息等领域就业率超95%，成为区域产业升级的重要人才支撑基地。

一、地理位置与交通条件

金堂校区位于成都市东北部淮州新城，地处成渝经济走廊核心节点，距离成都市区约40公里。校区东接中欧班列（成都）国际铁路港，西连天府国际机场，形成“空铁陆”立体交通网络。

尽管交通便利，但校区周边公共交通班次密度较低，周末高峰期易出现运力不足问题。

二、学科专业布局

校区重点建设智能制造、电子信息、现代服务三大专业集群，其中工业机器人技术、大数据技术与应用等专业被列为省级重点建设学科。

相较于主校区，金堂校区压缩了传统文科专业比例，新增“工业互联网安全”“智能传感技术”等前沿交叉学科。

三、教学资源与设施

校区建有工业机器人应用创新中心、智能制造生产性实训基地等12个高水平实训平台，设备总值达2.3亿元。

对比主校区，金堂校区实验设备更新周期缩短至3年，但虚拟仿真实验平台建设仍存在短板。

四、产教融合模式

校区与京东方、通威太阳能等企业共建“订单班”，实施“1.5年在校学习+1.5年顶岗实习”培养方案。

• 与华为技术有限公司合作建立ICT学院，年培养网络工程师200人
• 联合四川长虹电器设立家电智能化研发中心，完成横向课题14项
• 引入德国TÜV莱茵认证标准，建设国际化实训课程体系

近三年累计为企业输送技术骨干1360人，但中小企业深度参与程度仍需提升。

五、师资队伍建设

校区实施“双师双能”提升计划，要求专业教师每五年累计企业实践不少于6个月。

虽然企业导师数量优势明显，但教师科研成果转化能力较主校区弱15个百分点。

六、学生发展支持

校区建立“技能大师工作室+创新创业学分”制度，近三年学生获省级以上技能竞赛奖项273项。

对比发现，校区学生专升本比例（12%）低于主校区（21%），职业发展路径需进一步拓宽。

七、校园文化建设

校区打造“工匠文化+科创精神”双核育人环境，建设工业文化长廊、劳模创新工作室等文化载体。

• 每年举办智能制造文化节，开展机器人编程大赛等活动
• 设立“大国工匠”讲坛，邀请技能大师开展48期专题报告
• 创建“创客下午茶”品牌，促成校企合作项目23个

但文化活动同质化问题突出，人文艺术类社团数量仅为主校区的1/3。

八、发展挑战与对策

校区面临高端人才引进难、产教融合深度不足等瓶颈，需从三方面突破：

1. 建立“编制+协议工资”双轨制，吸引企业技术骨干全职任教
2. 联合产业链上下游企业组建技术攻关联盟，年承接横向课题目标提升至50项
3. 建设“智能工厂”虚拟仿真平台，弥补实操训练场景单一问题

未来三年计划投入5.8亿元用于扩建产教融合大楼和引进精密加工设备。