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崇州市职业教育中心新校区(崇州职教新校区)

崇州市职业教育中心新校区作为区域性职业教育发展的重要载体,其建设标志着当地职业教育迈入提质增效的新阶段。新校区选址于城市产业集聚区核心地带,占地面积较旧校区扩大3倍,总建筑面积达12.8万平方米,涵盖教学、实训、生活及运动四大功能模块。通过引入智能化管理系统与产教融合实训基地,校区不仅实现硬件设施的全面升级,更构建了“学历教育+技能培训+创新创业”三位一体的培养体系。值得注意的是,新校区重点布局智能制造、现代服务、数字技术等专业群,与崇州市“十四五”规划中明确的电子信息、高端装备、新能源三大主导产业形成紧密衔接,为区域经济发展提供精准人才支撑。

崇	州市职业教育中心新校区

一、区位优势与规划布局

新校区位于崇州市工业集中发展区内,毗邻成渝高速交通枢纽,距市中心直线距离8.5公里,15分钟车程覆盖70%以上重点企业。校园采用“两轴三区”空间架构,东西向教学轴串联理论教学楼与实训楼群,南北向生活轴连接宿舍区与文体中心。

对比维度旧校区新校区
占地面积4.2公顷13.5公顷
建筑面积3.8万平方米12.8万平方米
实训工位800个3200个
企业合作单位12家46家

二、专业设置与产业适配度

新校区重点打造智能制造、智慧物流、数字媒体三大专业集群,其中工业机器人应用专业对接本地14家装备制造企业需求,电子商务专业与京东西南仓共建实训基地。2023年新增新能源汽车维修、工业互联网技术等5个前沿专业,停招传统会计、文秘等饱和专业。

专业类别核心专业合作企业对口就业率
智能制造数控技术、工业机器人成都精工机械、西门子工业97.2%
数字技术大数据处理、物联网应用华为云学院、腾讯云计算95.8%
现代服务智慧养老、会展策划万科怡园、世纪城会展92.5%

三、师资队伍建设

通过“双师型”教师培养计划,新校区高级职称教师占比提升至38%,聘请行业技术骨干担任兼职教师达126人。实施教师企业实践制度,每年选派40%专任教师赴合作企业顶岗研修,重点提升工业互联网、智能装备维护等新兴领域教学能力。

指标类型2021年2023年
师生比1:221:16
硕士以上学历教师28%47%
高级职称教师22%38%
企业兼职教师68人126人

四、教学设施配置

实训中心配备价值8600万元的先进设备,包含工业机器人实训站、智能制造生产线、虚拟现实实训舱等新型教学载体。建成“厂中校”模式的精密加工车间,引入企业真实生产任务作为教学内容,实现教学过程与生产过程对接。

  • 智能实训室:配备工业级六轴机器人12台、3D打印机45台、激光切割设备8套
  • 虚拟仿真中心:开发VR/AR实训课程23门,覆盖智能制造全流程
  • 企业捐赠设备:接收价值1200万元的行业退役设备用于实训教学

五、产教融合创新机制

构建“1+N”产教联合体,以1个产业学院为核心,辐射N个专业群。与京东共建“智链商学院”,实行“学期分段+岗位轮换”培养模式;与四川航天模塑合资建设模具研发中心,承接企业技改项目。近三年开展横向课题研究27项,技术成果转化收益超500万元。

  • 订单培养:与通威太阳能等企业开设“冠名班”,年培养规模达300人
  • 师资共享:企业工程师驻校授课时长年均超2000课时
  • 资源共享:校企共建数字化课程资源库,收录微课视频1200个

六、学生发展路径

构建“升学有径、就业有位、创业有扶”的多元发展通道。2023年高职单招录取率达81%,其中工业机器人专业对口升入本科院校比例达67%。建立创业孵化基地,累计扶持学生创业项目34个,获取专利授权9项。

发展类型实施路径年度成果
升学通道“3+4”中本贯通、“3+3”对口单招本科录取122人,专科录取386人
就业服务双选会+企业定制班+职业指导就业率98.7%,起薪提升23%
创新创业创客空间+项目孵化+政策支持注册公司12家,带动就业189人

七、社会服务效能

年均开展职业技能培训超1.2万人次,为本地企业定制开展数控机床操作、智能仓储管理等专项培训。承办省级职业技能大赛3次,获团体一等奖2项。建立社区学院分站,开发老年智能设备使用、电商直播等终身学习课程。

  • 企业新型学徒制:联合14家企业培养在岗职工632人
  • 乡村振兴培训:开展民宿运营、农产品电商等培训48场
  • 国际交流:接待泰国职业院校代表团开展智能制造研修项目

八、可持续发展规划

启动二期工程规划,拟建设产教融合创新大厦,预留2.8万平方米空间用于未来专业拓展。与电子科技大学共建“工业互联网”产业学院,计划三年内培育现场工程师1500名。探索“学历证书+X技能等级证书”制度,已获批1+X证书试点项目8个。

崇州市职业教育中心新校区的建设,不仅重塑了区域职业教育的空间格局,更通过深度产教融合构建起人才培养与产业需求的直连通道。从硬件设施到专业布局,从师资升级到服务创新,系统性变革推动职业教育真正成为支撑地方经济发展的“人才引擎”。随着二期工程推进和数字化转型加速,校区将向“西部领先、全国示范”的现代化职教高地持续迈进。

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