重庆开州卫校(开州区卫生职业学校)

重庆开州卫校（开州区卫生职业学校）
重庆开州区卫生职业学校（简称“开州卫校”）是重庆市开州区唯一一所公办卫生类中等职业学校，致力于培养基层医疗卫生人才。学校依托区域医疗资源，以护理、药剂等专业为核心，构建了“理论+实训+临床”三位一体的培养体系。近年来，学校通过深化校企合作、扩建实训基地、优化师资队伍等举措，逐步形成“立足开州、辐射渝东北”的办学特色。其毕业生在基层医疗机构就业率持续保持在95%以上，成为推动区域卫生健康事业发展的重要力量。然而，随着医疗卫生行业对人才素质要求的提高，学校在实训设备更新、专业拓展及产教融合深度上仍需进一步突破。

一、历史沿革与办学定位

重庆开州卫校前身为1988年成立的开县卫生职业培训班，2005年经重庆市政府批准升格为全日制普通中等专业学校，并正式更名为“重庆市开州区卫生职业学校”。学校以“服务基层医疗、培育实用型人才”为宗旨，主要面向三峡库区及渝东北地区招生，累计输送医护人才超万名。

办学定位上，学校聚焦中等职业教育层级，开设护理、药剂、中医康复保健等专业，并与重庆三峡医药高等专科学校、重庆医科大学等高校建立升学通道。同时，学校与开州区人民医院、中医院等本地医疗机构合作，构建“院校共育”模式，强化学生临床实践能力。

二、专业设置与课程体系

学校现有3个骨干专业，其中护理专业为市级重点建设专业。课程体系以“够用理论、强化技能”为原则，基础课程占比40%，专业课程占比35%，实践课程占比25%。例如，护理专业开设《基础护理技术》《内科护理学》《外科护理学》等核心课程，并通过“模拟病房实训”“医院顶岗实习”提升实操能力。

相较于其他同类学校，开州卫校注重融入地方疾病防控需求。例如，在中医康复专业中增设“三峡地区常见病推拿疗法”模块，在药剂专业中强化“基层药品管理规范”教学，凸显区域适应性。

三、师资力量与教学资源

学校现有教职工120人，其中专任教师85人，高级职称占比30%，“双师型”教师（含医护执业资格）占比45%。教师多来自临床一线，具备丰富的实践经验。例如，护理教研组负责人拥有10年三甲医院护理经验，主导开发了“急诊急救虚拟仿真实训系统”。

教学资源方面，学校建有护理实训中心、药学实训室、中医推拿实训室等20余个专项实验室，并与开州区人民医院共建“临床教学基地”。近年投入2000万元升级实训设备，包括智能心肺复苏模拟人、静脉穿刺虚拟训练系统等，满足“理实一体化”教学需求。

四、就业与升学情况

学校毕业生就业率长期保持在95%以上，其中80%进入基层医疗机构工作。例如，2022届护理专业毕业生中，65%被开州区各乡镇卫生院录用，15%进入民营医院，剩余20%通过升学进入高职院校。学校与重医附院、万州区医院等建立“订单培养”机制，定向输送影像、检验等技术人员。

升学方面，学校与重庆三峡医药高等专科学校、重庆护理职业学院签订合作协议，每年约有30%毕业生通过“中高职贯通培养”项目升入大专。2023年，学校升学率较五年前提升12个百分点，反映学生学历提升需求的增长。

五、挑战与发展前景

当前，开州卫校面临两大挑战：一是医疗卫生行业对智能化、信息化人才的需求增加，而学校相关专业课程更新滞后；二是实训设备与临床实际存在差距，如缺乏高端模拟人、虚拟手术系统等。此外，随着人口老龄化加剧，康复治疗、老年护理等专业人才缺口较大，学校需加快专业结构调整。

未来，学校计划通过以下路径突破瓶颈：联合高校开发“智慧医疗”方向课程；引入企业资源共建“数字化实训中心”；拓展中医养生、医疗器械维护等新兴专业，增强服务区域健康产业的能力。