四川省苍溪县职业高中(苍溪职高)

四川省苍溪县职业高中（以下简称“苍溪职高”）是广元市职业教育领域的重要组成部分，也是川北地区技能型人才培养的核心基地。学校始建于1984年，历经四十余年发展，已形成以现代农业、智能制造、信息技术为特色的专业体系，累计为社会输送技术技能人才超3万人。作为国家级重点中等职业学校和四川省示范性中等职业学校，苍溪职高在产教融合、校企合作、乡村振兴等领域表现突出。

学校占地面积180亩，建筑面积8.6万平方米，拥有现代化实训大楼、智慧教室及省级标准化考场。现有在校生4200余人，教职工245人，其中高级职称教师占比35%，“双师型”教师达68%。通过“订单班”“现代学徒制”等模式，与京东、中兴通讯、吉利汽车等企业建立深度合作，近三年毕业生就业率稳定在97%以上，对口升学率达65%，成为区域职业教育的标杆。

苍溪职高的发展紧扣国家职业教育改革方向，尤其在服务地方经济、助力脱贫攻坚方面成效显著。学校通过“校地合作”开设定制农业技术课程，培养新型职业农民；依托“川陕革命老区振兴计划”，打造红色文化育人品牌。其“产教融合+乡村振兴”的双轮驱动模式，为县域经济发展提供了有力支撑。

一、学校概况与基础建设

苍溪职高位于苍溪县城北新区，交通便利，环境优越。校园规划科学，功能分区明确，涵盖教学区、实训区、生活区及运动场馆。硬件设施方面，建有数控加工、电子技术、计算机网络等32个专业实训室，配备价值超3000万元的教学设备。

学校信息化建设成效显著，建成“智慧校园”管理平台，实现教学、考勤、安防的数字化覆盖。2022年投入500万元升级实训设备，引入工业机器人、3D打印等先进设施，支撑新兴专业发展。

二、专业设置与课程体系

苍溪职高紧密对接区域产业需求，构建“现代农业+先进制造+现代服务”的专业集群。目前开设12个中职专业，其中省级重点专业3个，市级特色专业5个。

课程体系采用“基础+专项+实践”三级架构，推行“1+X”证书制度。学生需完成公共基础课（语文、数学、英语）、专业核心课及至少2项职业技能认证。2023年新增“无人机操控”“老年护理”等课程，适应新兴产业需求。

三、师资力量与教学成果

学校通过“内培外引”优化师资结构，现有专任教师198人，其中硕士以上学历占比28%，高级职称72人。近五年引进企业技术骨干15人，组建“双师型”教学团队。

教学成果方面，近三年获省级教学成果奖2项，市级优质课竞赛一等奖12人次。学生技能大赛表现亮眼，2023年获省级奖项23项，其中“农产品电商直播”项目获国赛三等奖。

四、校企合作与产教融合

苍溪职高以“订单培养”“工学交替”深化产教融合，与京东、中兴、吉利等企业共建实训基地。2023年新增合作企业8家，开发企业定制课程15门。

学校联合企业开发《智能仓储管理》《5G基站维护》等教材，建设“厂中校”实训点3个。2023年企业参与教学的兼职教师达45人，提供奖学金总额超80万元。

五、升学与就业质量

苍溪职高坚持“升学有径、就业有位”的双向培养目标。2023年毕业生中，选择对口升学的学生占比63%，直接就业占比37%。

就业学生中，本地就业占比65%，主要分布在制造业、信息技术服务业；跨省就业以长三角、珠三角为主。学校设立就业跟踪服务中心，对毕业生进行为期3年的动态跟踪，2023年雇主满意度达92%。

六、社会服务与乡村振兴

作为秦巴山区职教扶贫的主力军，苍溪职高承担多项公益项目。近三年开展新型职业农民培训1.2万人次，助力猕猴桃、柑橘等特色产业提质增效。

学校还组建“科技下乡”服务队，深入全县39个乡镇开展技术指导，推广良种繁育、病虫害防治等技术，惠及农户超5万户。

七、学生管理与校园文化

苍溪职高实行“军事化+人性化”管理模式，推行“全员导师制”。学生日常考核包含品德、学业、技能等维度，2023年优良率达91%。

校园文化以“匠心精神”为核心，举办“技能文化节”“创新创业大赛”等活动。2023年学生获省级以上文体奖项47项，其中舞蹈《川北红韵》入选全国职业院校文艺汇演。